Мои права нарушены в детском саду - что делать без приказа о приеме и должностной инструкции?
Работаю в детском саду воспитателем (образование высшее педагогич.) 3 месяца. Ни приказа о приеме, ни должностной инструкции, ни трудового договора в глаза не видела и ничего не подписывала. Няню на группу не дают, говорят чтоб сама убирала и еду носила, посуду и полы мыла. За это не доплачивают. Что делать? Меня все это не устраивает.
Это незаконно. Требуйте представления документов
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть "заверены" надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация