Руководитель предлагает мне возобновить работу после отпуска для закрытия года вместо сотрудницы, работающей на моем месте
Собираюсь выходить из отпуска по уходу за ребенком до трех лет 2 декабря, мне руководитель говорит что хочет чтобы конец года закрывала девочка, которая на данный момент работает по договору на моем месте и предлагает взять отпуск за свой счет. Руководитель ссылается на то что когда я выйду, трудовой договор с этой девочкой сразу рассторгнут и могут возникнуть проблемы с закрытием года. Возможно ли выйти на работу мне и доработать этот год девочке.
Вам работодатель обязан предоставить сохраненное за вами рабочее место. С "девочкой" работодатель может заключить срочный трудовой договор (при наличии вакансии по такой же должности) либо заключить с ней гражданско-правовой договор на услуги.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация