Людмила
25.02.2019, 13:06
Как составить претензию на фирму в связи с незаконным удержанием компенсации за отпуск
Читать ответы (1)
Работаю в магазине бытовой электроники вот уже 4-й год пошел.
Дело в том, что за все время работы мой отпуск составлял 21 день летом и 7 дней зимой, а по договору прописан 28+24 за условия крайнего севера. Никаких компенсаций за все эти годы я не получал, соответственно и дни эти не отдыхал. Сейчас встал вопрос об увольнении в связи с конфликтной ситуацией с начальством по поводу заморозки зарплаты, без каких либо обоснованных причин, есть ли возможность получить компенсацию за все неотгулянные дни и как это возможно?
Подавайте жалобу в инспекцию труда или исковое заявление в суд
Спросить