Нарушение отпуска и возможность получения компенсации - опыт работы в магазине бытовой электроники

• г. Мурманск

Работаю в магазине бытовой электроники вот уже 4-й год пошел.

Дело в том, что за все время работы мой отпуск составлял 21 день летом и 7 дней зимой, а по договору прописан 28+24 за условия крайнего севера. Никаких компенсаций за все эти годы я не получал, соответственно и дни эти не отдыхал. Сейчас встал вопрос об увольнении в связи с конфликтной ситуацией с начальством по поводу заморозки зарплаты, без каких либо обоснованных причин, есть ли возможность получить компенсацию за все неотгулянные дни и как это возможно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подавайте жалобу в инспекцию труда или исковое заявление в суд

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов