Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком - советы и возможные проблемы

Question

Какие действия мне предпринять: 10 января 2014 г, заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Я хочу вернуться на свое рабочее место... но руководитель говорит, что мое место занято... и просит чтобы я написала заявление об увольнении, чего я делать не намерена. На сколько мне известно это не правомерно. Я думаю что все таки лучше всего написать заявление о том что готова приступить к работе с 11 января, но незнаю написать его до Нового года или после... т.к. будут новогодние выходные? И если мне откажут в работе куда мне обратиться? Заранее благодарна..

Искендеров Эмиль Эльдарович · Answer

Вы не обязаны ничего писать. Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место по выходу из отпуска по уходу за ребенком. Если этого не сделано Вы имеете право написать жалобу в инспекцию труда или обратится с исковым заявлением в суд

Антюхин Алексей Владимирович · Answer

Да, действия руководителя не праывомерны в период отпуска по уходу за ребенком рабочее место сохраняется за вами и по кончании отпуска вы вправе выйти на работу согласно ст. 256 ТК РФ. Заявление об увольнении не пишите.

Некрасов Вадим Юрьевич · Answer

Так пусть освободит его, умный. А заявление о том, что собираетесь выходить на работу, писать Вы действительно не обязаны.   Но это и не запрещается. Если уж очень хотите написать - напишите, но обязательно укажите, что "в ходе устной беседы с Вами, товарищь начальник, Вы сказали, что место занято и предложили мне уволиться по собственному желанию.  В связи с чем заявляю о своём выходе на работу такого-то числа и требую освободить моё место".

Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком - советы и возможные проблемы

Туймазы - онлайн услуги юристов

Проблемы с возвратом на работу после декретного отпуска - к чему обратиться и что делать?

Вопросы по оплате отпуска при увольнении после нового года

Влияет ли уход за ребенком до 3 лет на трудовой стаж? Когда лучше написать заявление по уходу за ребенком до 14 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается.

Почему работодатель настаивает на отсрочке моего возвращения на работу и что это значит для моей заменительницы?

Как сохранить рабочее место при ликвидации фирмы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком и избежать проблем со статьей прогул или другими нарушениями?

Как правильно поступить в сложной ситуации - написать заявление на увольнение или на декретный отпуск?

Что делать, если возвращаясь с отпуска по уходу за ребенком, вы обнаруживаете

Мои права и действия после сокращения и выхода в декретный отпуск

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59