Эльмира
30.07.2015, 14:02
Случайная смена состава персонала - как повлияло время отпуска на расстановку кадров
Читать ответы (2)
Основной работник ушел в декрет, на его место приняли другого по договору на время декретного отпуска основного работника. Потом этот человек также ушел в декрет. Приняли третьего сотрудника. Первый работник должен выходить со 2 декабря 2013 г. Что мы должны сделать со вторым и третьим сотрудником?
И со вторым и третьим сотрудником заключены срочные трудовые договоры на период отсутствия основного работника. После выхода на работу основного (первого) сотрудника, второй и третий должны быть уволены с формулировкой - окончание срока действия срочного трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация