Если заменить другим учителем, то будет потеря з/платы.

18.11.2013, 12:30

• г. Беслан

Учитель работает в Центре дистанционного образования детей-инвалидов, на ставку, т.е. 90% учебного времени находится за компьютером. В настоящее время женщина беременна. Со времени установления беременности женщины переводятся на работы, не связанные с использованием компьютера. Другую работу предложить нет возможности,. Если заменить другим учителем, то будет потеря з/платы. Как быть работодателю?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Если заменить другим учителем, то будет потеря з/платы.

Период времени, за который берется средний заработок при переводе беременных женщин и женщин с детьми на другую

Увольнение беременной женщины при истечении срока трудового договора - основания и условия

Ограничения работы за компьютером для беременного оператора в колл-центре - возможности и требования

Возможно ли восстановить беременную женщину на работе после того, как она уволилась по собственному желанию?

Обязан ли работодатель платить декретные, если при устройстве на работу женщина не сообщила о своей беременности.

Медицинское заключение на легкий труд при беременности - работа за компьютером ограничена до 3 часов в день.

Должно ли быть обязательно медицинское заключение или достаточно ее заявления?

Обязан ли работодатель предоставить другую работу и что делать, если другой работы нет?

Возможно ли принять беременную женщину на работу внешним совместителем и как это повлияет на выплату пособия по

Обязан ли работодатель предоставить ей другую работу (не вредную) с сохранением средней заработной платы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59