Александр
03.07.2017, 11:45
Должны ли выплачиваться расчётные при увольнении по статье подпункт б пункта 6 части первой статьи 81
Читать ответы (4)
Каков порядок увольнения согласно подпункта а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ?
Уважаемая, Галина!
При увольнении работника по пункту 6 статьи 81 ТК, работодатель обязан собрать доказательства, свидетельствующие о том, что работник совершил одно из грубых нарушений трудовых обязанностей, указанных в этом пункте.
Увольнение работника по любому основанию, предусмотренному в п. 6 ст. 81 ТК, является дисциплинарным взысканием. В связи с этим такое увольнение возможно лишь с соблюдением порядка применения дисциплинарных взысканий, установленного ст. 193 ТК.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация