Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перспективы и проблемы работы экономистом в НИИ - перевод в другой отдел с понижением зарплаты или предложение работать на полставки

18.11.2013, 19:49
• г. Москва

Устроилась на работу в НИИ, в лабораторию ИНЖЕНЕРом-экономистом (т.к. специальности экономист в научных лабораториях не существует), в моей же лаборатории работает еще один экономист в возрасте за 70 лет (ее должность вед. инженер). Меня брали на ее место с перспективой, что она уйдет. Проработала так полтора года и ушла в декрет. Отсидела с ребенком 3 года. Сейчас выхожу и складывается такая ситуация, что меня хотят перевести в плановый отдел на должность экономиста с понижением зп. (и переводят только меня одну, вед. инж. нет, ссылаясь на то что моя должность экономист, а ее нет), либо предложили остаться в данной лаборатории на полставки мне и бабуле... на сколько правомерны эти действия? Как мне себя вести? Имеет ли начальство право так со мной поступать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна, надо знать на каком основании и в каком порядке Вас хотят перевести.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги