Правомерность отправления сотрудника в отпуск с 2 декабря при посменном графике работы - анализ ситуации и законодательные нормы
У меня посменный график работы-день/ночь-два дня дома. Работодатель отправляет меня в отпуск с 2 декабря, правильно ли это если учесть что 1 декабря я буду с ночной смены. Я думала что я должна пойти с 3 декабря, после моих выходных с первого рабочего дня? а как по закону?
Не регулирует закон это, просто устанавливая, что работодатель должен сообщить о дате начала отпуска.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Братск - онлайн услуги юристов
Считать ли 2 выходных дня и распределить отпуск в соответствии с графиком работы работника
Отправляют полицейских в отпуск после первого рабочего дня ночного графика - законно ли это?
Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации
Правильно ли начинать отпуск сразу после рабочего дня при сменном графике работы?
