Александр
08.07.2004, 10:40
Директор требует вернуть материальную помощь за учебу при увольнении - что делать?
Вопрос:
я увольняюсь по собственному желанию из предприятия, в связи с устройством на работу в другое.
Прежний директор требует чтобы я вернул деньги выплаченные мне как материальная помощь (50% стоймости учебы) за 2 курса учебы на заочном факультете. При всем этом со мной заключался трехсторонний договор на оплату учебы, за учебу я платил сам. В коллективном договоре предприятия указано что при успешной учебе компенсируют 50% от стоймости учебы.
Однако там же в договоре не написано что нужно возращать эти деньги в случае увольнения.
Прав ли директор? И что мне делать, ведь если я не заплачу он не подпишет приказ на мое увольнение.
С уважением, Александр.
Читать ответы (2)