Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права в ситуации с изменением оклада во время беременности?

19.11.2013, 14:48
• г. Екатеринбург

Помогите разобраться в ситуации. В данный момент я беременна, работодатель сегодня заявил что мы должны подписать бумаги, о том что оклад будет составлять 5 000 рублей (вместо 25 000), задним числом, т.е. с ноября з.п.получать будем черную. Могу ли я не подписывать? Ведь это очень отразится на моих декретных. И могут ли меня уволить, если я не подпишу?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете не подписывать. если вы известили работодателя о беременности, уволить вас могут только при ликвидации работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги