
Неверное поведение сослуживца - какие меры предусмотрены трудовым законодательством?
Я служащая в воинской части. На прошлой недели мой сослуживец привел себя в сильное алкогольное опьянение и произвёл оскорбительные действия (нецензурно выражаясь и угрожая физическим рукоприкладством) в мою сторону о чём я написала заявление на имя командира. Какие меры по трудовому законодательству обязаны к нему применить?
Елена, здравствуйте. В рамках трудового законодательства возможно только дисциплинарное взыскание и то, если это было во время его трудового времени или при исполнении трудовых обязанностей. Трудовой кодекс регламентирует трудовые отношения, но никак не общественные. А то, что произошло, носит административный характер либо уголовный (смотря что он натворил).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

Процедура действий при обнаружении работника (водителя служебного автомобиля)
Оскорбление соседом в состоянии алкогольного опьянения - Что ожидать для виновного?
