Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация с опозданием на работу - Начальник и два Зама требуют объяснительную записку, несмотря на отсутствие свидетелей

19.11.2013, 18:20
• г. Москва

Ситуация заключается в том, что я, рядовой сотрудник Банка, опоздал на работу на 10 минут. Предварительно, за полчаса до начала рабочего дня я предупредил своего начальника посредством SMS сообщения, что опоздаю. По прибытию на рабочих местах отсутствовал сам начальник и два заместителя. То есть, по факту, никто не видел, когда я пришел и на сколько я опоздал, и опоздал ли вообще (Мало ли, пришел раньше, и ушел, например, в туалет). Вечером с меня потребовали объяснительную записку за опоздание. Я написать данный документ отказался. В праве ли Начальник и два Зама составить акт о нарушении дисциплины, если фактически не присутствовали во время нарушения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

Конечно, вправе. А Вы сможете доказать, что они отсутствовали (а не были в туалете?)

Я думаю, что Вам проще написать объяснительную, чем получить выговор.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги