Законно ли заблокировали пропуск в организации?

• г. Москва

Здравствуйте!нас интересует такой вопрос! Мы работаем на заводе рабочими ! Руководство предприятия в связи с уменьшением планов, требует подписать заявление на 4-х дневную рабочую неделю!5-й день согласно заявления составленного ими мы гуляем за свой счет!данное заявление мы подписывать отказались т.к. Уменьшается заработная плата.вместо этого руководство приняло решение не пускать нас на предприятие в пятый рабочий день, заблокировав пропуска! Законно ли это действие? И если можно узнать статьи тк рф

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов