Работникам военной части в Мурманске была неправильно выдана премия по приказу МО РФ №1010 по 13050 вместо положенных 21750 рублей - как опротестовать решение начальника?

• г. Мурманск

Работаю сторожем в в/ч. в Мурманске. Начальник сказал, что сторожа не слишком переработались и выдал нам премию по приказу МО РФ №1010 по 13050 вместо 21750, хотя все остальные работники в/ч получили в полном объеме из расчетной суммы 25 тыс. руб. Прав ли он и как опротестовать его решение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лиц гражданского персонала - в зависимости от занимаемой должности получают материальное стимулирование исходя из приказа МОРФ 2010 г. №1010.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

АЛЕКСАНДР
02.09.2016, 15:18

Обязан ли начальник части издавать письменный приказ о лишении премии в государственной противопожарной службе?

Я работаю в государственной противопожарной службе. Ежемесячно нам выплачивают премию для гражданских служащих в объёме 1500 руб. Вопрос: обязан ли начальник части издавать приказ о лишении премии и за что лишает или достаточно его устного распоряжения о лишении работника.
Читать ответы (2)
Анна
15.07.2015, 12:46

Работодатель отказался выплачивать премию после узнавания о беременности - что делать?

Я работаю по трудовому договору с окладов 20 тыс рублей (прописана в договлре) и премия в размере 20 тыс руб. Работаю год в данной организации и оклад с премией всегда выплачивался своевременно. Как только работодатель узнал о беременности (12 недель) сразу убрал премию, хотя я отработала в полном объме. На что работодатель ответил либо увольняйся либо работай за 20 тыс рублей (оклад) при том что объем работы остался тот же. Правомерно ли не выплачивать премию? Спасибо!
Читать ответы (2)
Александр
26.03.2013, 23:38

Как получить не выплаченную премию после ухода с работы в организации

Александр, г.Пенза. Я работал в организации с 01.02.2013 по 01.03.2013 по срочному ТД. В нём указано что оплата труда складывается из ЗП-13000 р. и премии 200%. Написал заявление по собст. Желанию. Получил расчёт, но без премии. В нашем подразделение (в г.Пенза, головной офис находится в г.Саранск) все получили премию за февраль (по решению учредителя выплатить премию в полном объёме). Какие мои дальнейшие действия чтобы получить не выплаченную премию?
Читать ответы (1)
Евгения Владимировна
26.12.2009, 08:23

Имеет администрация основание лишить премии по итогам года, если я добросовестно выполняю работу в полном объеме?

Я работаю по внешнему срочному совместительству (педагог). В конце года все работники школы получили премию. Мне премию не дали, объяснив, что я совместитель. Имеет администрация основание лишить премии по итогам года, если я добросовестно выполняю работу в полном объеме?
Читать ответы (1)
Анатолий
07.04.2014, 15:57

Возврат премии - подавать апелляцию или взыскивать уплаченную сумму алиментов?

Предприятие мне выплатило через кассу премию в полном объеме. Мною самостоятельно уплачены алименты с суммы премии в размере 1/4 в службе судебных приставов, но прошел год и суд вынес решение, что премия выплачена с нарушением и вынес решение о возврате данной суммы в полном объеме - то есть признал сделку по получению мною премии недействительной по банкротству предприятия + вынес решение вернуть сумму премии в полном объеме, несмотря на то что мною представлены подтверждающие документы об оплате алиментов в 1/4. Подскажите как быть... подавать апелляцию на уменьшение суммы выплаченных алиментов или взыскивать с получателя алиментов уплаченную сумму?
Читать ответы (1)
Анна
15.07.2015, 12:27

Работодатель убрал премию после узнавания о беременности - правомерно ли такое действие?

Я работаю по трудовому договору с окладов 20 тыс рублей (прописана в договлре) и премия в размере 20 тыс руб. Работаю год в данной организации и оклад с премией всегда выплачивался своевременно. Как только работодатель узнал о беременности сразу убрал премию, хотя я отработала месяц в полном объме. На что работодатель ответил либо увольняйся либо работай за 20 тыс рублей (оклад) при том, что объем работы остался тот же. Правомерно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Виталия
05.11.2015, 06:45

Выплата премии гражданским персоналом Минобороны

Работаю гражданским персоналом в Министерстве обороны. Премия выплачивается №1010 в сумме 2600 руб. Эта сумма правомерна или сумма выплаты премии по приказу №1010 должна быть фиксированной 10 000 руб.?
Читать ответы (1)
Анна
28.04.2016, 11:01

Выговор в 2014 году, выплата премии 1010 и требование командира вернуть ее - была ли премия получена незаконно?

В 2014 году я получила выговор но премия 1010 была выплачена, сейчас командир требует вернуть премию в полном объеме, т.к якобы получила ее незаконно. Прав ли он.
Читать ответы (2)
Дмитрий
28.01.2016, 12:23

Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?

Командир части полтора года назад начислен мне премию по приказу 1010, а сейчас сделал приказ об отмене приказа на выплату той премии и требует вернуть сумму премии. Насколько законы его действия?
Читать ответы (2)
Константин
03.10.2019, 16:35

Неравная премирование сторожей в школе - причина ли отсутствие на рабочем месте?

Я работаю сторожем в школе. К дню учителя всем сторожам дали премию 1305 рублей а мне 600 рублей. Я в это время был в отпуске может ли в этом быть причина.
Читать ответы (1)