Можно ли принудительно уволиться, не оставляя заявление о выходе из организации - ситуация после 4-месячной отработки и успешного прохождения испытательного срока
Заставляют уволиться по собственному желанию. Отработал 4 месяца. Испытательный срок-3 месяца успешно прошёл и заключён бессрочный трудовой договор. Взысканий и нарушений нет. Заявление не пишу, ушёл на больничный. Что делать дальше?
Что делать дальше- противостоять психологическому давлению работодателя
СпроситьЗдравствуйте, Андрей Александрович
В соответствии с действующим законодательством работодатель не в праве требовать от Вас увольнения по собственному желанию.
Если Вы уверены в том, что можете безупречно исполнять свои обязанности, то просто продолжаете работать дальше.
Но в то же время если Вам такую претензию предъявляют, то логично предположить, что у работодателя есть какая-то причина для этого. Попробуйте выяснить чем такое требование вызвано.
Часто бывает, что увольнение по собственному желанию работодатель использует чтобы избежать компенсационных выплат при увольнении по инициативе работодателя. Например при сокращении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Коркино - онлайн услуги юристов
Как уволиться без отработки 2 недель, трудовой договор бесрочный, испытательный срок на предприятии 3 месяца
Как уволиться без записи о непрошедшем испытательный срок после конфликта с руководителем
Как уволиться по собственному желанию во время испытательного срока и какие выплаты положены
Новая начальница требует увольнения по собственному желанию после 7 месяцев работы - как реагировать?
Необходимость записи в трудовой книжке при увольнении работника по собственному желанию без прохождения испытательного срока
Испытательный срок после стажировки - законно ли это?
