Отсутствие записей в трудовой книжке во время декретного отпуска - что делать?

20.11.2013, 14:42

• г. Североморск

Я нахожусь в декретном отпуске по беременности и родам. Устроилась в организацию в марте 2012 года, трудовой договор заключен в 01 июля 2012 года на неопределенный срок, но записи в трудовой книжке нет по настоящее время. Работодатель утверждает, что оформлена по трудовой книжке всего полгода и только за это время начисляет декретные по больничному листу. Подскажите пожалуйста, что следует делать в такой ситуации?!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

20.11.2013, 15:12,

г. Гаджиево

Вам надо обратиться в Государственную трудовую инспекцию. Возьмите с собой паспорт, трудовой договор или другие документы. доказывающие, что Вы работали в данной организации. Если ничего нет попросите у работодателя справку 2-НДФЛ, только не говорите, что пойдете с ней в ГИТ. Говорите, что нужно для банка Попробуйте снять копии документов, где стояла ваша подпись, возможно есть расчетные листы. Налицо грубейшие нарушения трудового права со стороны работодателя. Только отсутствие записи в трудовой чего стоит. И почему договор заключен с июля, а не с марта?

Согласно ст. 68 ТК , прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Инспектор по труду поможет Вам составить необходимый текст обращения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России