Вопрос продления декретного отпуска до 4,5 лет - стоит ли упираться на работе после 1,5 лет?

• г. Нижнекамск

Директор сообщила, что когда моему ребенку исполнится 1,5 года (я нахожусь в декретном отпуске) меня уволят. Хотела посидеть до 3-х лет. Возвращаться на работу не собираюсь. Стоит ли упираться, в чем мои плюсы, если уже не оплачивают пособия? 1,5 года будет в феврале 2014, может это как-то связано с новым законом, где декрет хотят продлить до 4,5 лет?

Ответы на вопрос (2):

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости согласно ст. 256 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Директор сообщила, что когда моему ребенку исполнится 1,5 года(я нахожусь в декретном отпуске) меня уволят.

- Бредит.

Хотела посидеть до 3-х лет.-

- Это ваше право.

Как только исполняется ребенку 1,5 лет пишите заявление об отпуске до трёх лет.

Если вдруг уволят - заявление в суд.

Спросить
Пожаловаться

С 2015 года нахожусь в декретном отпуске. В 2017 году собираюсь выходить на работу. В отделе кадров сообщили, что есть неотгуленный отпуск 3 недели. Как мне будут расчитаны отпускные? За последний год (декретные пособия будут учитываться как доход или будет браться в расчет 2014 год (до ухода в декрет)?

ДД, как будут рассчиваться отпуск по БиР и пособие на второго ребенка, если я ушла в декрет в феврале 2015 года, выхожу на работу в сентябре 2016 года (ребенку 1,5 года). Сейчас я беременна, и уйду во второй декрет в феврале 2017 года (т.е проработав 6 месяцев). Из каких годов будет рассчитыватся отпуск по БиР и пособие на второго ребенка? Могу ли я взять 2011-2012 гг для расчета? Или 2013 - 2014 - это были расчетные года при первом декрете.

Хотела уточнить такой вопрос. С 2014 года, по состоянию здоровья ребёнка, можно продлить декрет, до 4.5 лет. То есть, если я продлю, то на работу мне можно будет выйти когда моему ребёнку исполнится 4.5 года? И могут ли отказать в продление декрета?

Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?

Работаю в налоговой, в настоящее время нахожусь в декретом отпуске, выходить на работу в сентябре 16 (когда ребёнку исполниться 3 года).

Собираюсь во второй декрет, в августе 2016 малыш родится.

Подскажите, какие мои действия должны быть? И выплаты мне какие-либо будут производится как при первом декрете и ежемесячное пособие после рождения и до полутора лет мне будут платить?

С мая 2016 года я нахожусь в декретном отпуске. В январе 2018 ребенку исполнится 1,5 года. Дальше я пишу отпуск до 3 лет. В организации я работаю с декабря 2013 г. Пособие до 1,5 лет мне рассчитывали 40% от зарплаты 2014 г. и 2015 г. Если не выходя из отпуска до 3 лет опять уйду в декрет. Как будет рассчитываться больничный по беременности и родам, а так же пособие до,1,5 лет? А так же как они будут рассчитываться, если по окончании отпуска до 1,5 лет я выйду работать, а через пол годаа уйду в декрет (в январе выхожу на работу, а в августе уже в декрет, получается два предшествующих года я один работала с января по апрель, а второй полностью в декрете)?

Я нахожусь в декретном отпуске с 2014 года. В марте 2015 хочу выйти на работу, когда ребенку будет 1,5 года. Планирую уйти в декрет повторно в 2017 году. Какие годы мне будут учитываться при расчете декретных? Могу ли я выбрать 2012-2013 гг как и в первый раз?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я устроилась на работу на время декретного отпуска, а сейчас сама нахожусь в декретном отпуске. Девочка родила в феврале 2012 года и ушла в декрет, а 2013 году летом она родила еще одного ребенка. Я писала заявление без указания даты. Так как не известно когда она выйдет. А в 2014 году я сама ушла в декрет. На это место взяли девочку. Сейчас меня хотят уволить так как 18. 02 ее первому ребенку будет 3 года. А эта девочка которая пришла на мой декер написала заявление на декрет второго ребенка девочке на чем секретном я. Имеют ли право меня уволить?

Нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет. Собираюсь в 2016 г во второй. В декретном отпуске с 2014 г. За первый декрет в расчёт брались 2012-2013 гг. Вопрос: если я сейчас в 2016 году уйду во второй декрет, не выходя на работу какие года будут брать для расчета декретных?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Если я выйду на работу когда моему ребенку исполнится полтора года, и потом получится ситуация, что с ребенком не с кем будет сидеть, могу ли я продлить свой отпуск декретный дальше до трех лет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение