Уволился из ГУФСИН, и в течении 30 дней заболел, на руках есть листок по нетрудоспособности, какие выплаты полагаются?

• г. Минусинск

Уволился из ГУФСИН, и в течении 30 дней заболел, на руках есть листок по нетрудоспособности, какие выплаты полагаются?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам полностью должны оплатить больбничный лист

Спросить

Минусинск - онлайн услуги юристов

Вячеслав
31.08.2012, 21:59

Положен ли мне листок нетрудоспособности в течении 30 дней после увольнения?

Я уволился по п 8 ч 1 ст 77. Положен ли мне листок нетрудоспособности в течении 30 дней после увольнения? А если я в течении этих 30 дней заболел 2 раза? Первый раз проболел 10 дней. Второй раз заболел на 28 день и болею до настоящего времени. (30 й день уже истек) Оплатят ли мне Оба 2 листка нетрудоспособности? Или на Выбор?
Читать ответы (1)
Сергей
02.06.2010, 14:34

Обязан ли работодатель выплачивать за лист нетрудоспособности работнику, заболевшему во время отпуска?

Скажите, если при нахождении в отпуске за свой счет работник заболел и у него есть листок нетрудоспособности, обязан ли работодатель делать какие-либо выплаты за этот период? С уважением, Сергей. Москва.
Читать ответы (1)
Галина
17.03.2017, 10:30

Возможности получения больничных выплат и пособия по безработице при увольнении

Муж только что уволился. И сразу заболел. Ну по сути заболел еще раньше, но взял больничный сразу после увольнения. Он может предъявить листок нетрудоспособности бывшему работодателю. Но вопрос, если он станет на учет в службу занятости, не помешает ли данный статус получению больничных выплат по старому месту работы? Может ли он получать пособие по безработице и выплаты по больничному одновременно?
Читать ответы (4)
Гость_5158472
20.04.2017, 16:00

Вопрос об оплате листка нетрудоспособности при прогуле и болезни работника

Работник совершил прогул в количестве 20 к.д., затем заболел на 11 дней. После закрытия листка нетрудоспособности поликлиникой "продлил" прогул еще на 13 календарных дней. Подлежит ли в данном случае листок нетрудоспособности оплате?
Читать ответы (1)
Тамара Анатольевна
14.03.2007, 10:05

Краснова К.М. вопрос 427973

Вниманию Юристов! Краснова К.М. вопрос 427973 Омельчук К.М. вопрос 427418 Вы неправильно ответили на мой вопрос, ответ: Если уволенный работник заболел в течении 30 календарных дней после увольнения, листок нетрудособности оплачивается предприятием (кажется в размере 60% )
Читать ответы (1)
Татьяна
18.10.2012, 09:50

Оплата листка нетрудоспособности для ухода за ребенком после увольнения без нового места работы

Я уволилась по собственному желанию 27.09.2012 г. С 15.10.2012 у меня заболел ребёнок. Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком открытый в течении 30 дней после увольнения по прежнему месту работы. Нового места работы нет.
Читать ответы (1)
Корпорация Друзья
10.03.2018, 17:06

Какая процедура оплаты больничного листа после увольнения?

Добрый день. Уволился, больничный лист открыл после увольнения в течении 30 дней как положено. Уже один листок нетрудоспособности был заполнен, я его отнес на работу. Оплатят ли его сразу? Или же нужно ждать закрытия такого листка полностью.
Читать ответы (1)
Максим
11.12.2016, 11:46

Оплата листка нетрудоспособности в случае отсутствия участия в забастовке - анализ ситуации Насибулина

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! Насибулин не принял участия в забастовке, объявленной рабочими ряда цехов завода. Однако выполнять свою работу в период забастовки перестали поступать необходимые для обработки на станке заготовки. В период забастовки, которая продолжалось 2 недели. Насибулин заболел и был нетрудоспособным в течение 20 дней. Подлежит ли оплате его листок нетрудоспособности за все дни болезни? Как решался бы вопрос о выплате пособия по временной нетрудоспособности, если бы Насибулин заболел за три дня до начала забастовки и выздоровел лишь через несколько дней после окончания забастовки?
Читать ответы (2)