Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость наличия ИНН на работе - правомерные требования или лишнее бремя?

16.11.2005, 18:15
• г. Москва

От меня на работе (бюджетная организация) требуют ИНН, а мне лень его заводить, до сих пор ведь работал как то, обязательно ли иметь ИНН, и правомерны ли требования работадателей (грозятся зарплату не платить.

На какой закон можно сослаться...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наличие у гражданина ИНН не является обязательным, и отказ в выплате заработной платы в данном случае незаконен.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Николаевна
24.03.2020, 13:45

Несправедливое проиндексирование зарплаты в медорганизации - правомерность действий главврача и нормативные документы

Медработник бюджетная организация зарплата проиндексирована только врачам средним нет насколько правомерны действия главврача, на какие нормативные документы можно сослаться?
Читать ответы (1)
Алевтина
27.12.2015, 19:01

Вопрос о возврате денег за некачественную курсовую работу и запрос личных реквизитов - что делать?

Заказала в одной организации курсовую работу. Все требования были мной предоставлены, как через интернет, так и по телефону. Методичка отправлена. Деньги переслала им через RBK Money. Работу прислали в срок. Но дело в том, что организация, по которой была написана работа, не соответствовала требованиям (совсем другая). И сама работа была выполнена не по методичке (2 главы вместо 3). После долгих разбирательств и доказательства своей правоты, мне было отказано в бесплатном переделывание работы. Согласились вернуть деньги обратно и требуют мои БИК ИНН КПП р/с ФИО владельца карты Или номер яндекс кошелька. Законно ли это? Как вернуть всю сумму, ведь работа совсем мне не подошла. И стоит ли отправлять данные реквизиты?
Читать ответы (1)
Елена
19.12.2014, 11:52

Законные основания для отказа работодателя в требовании об обязательном подписании обходного листа

Правомерно ли требование работодателя об обязательном подписании обходного листа? Если нет, то на какой закон можно сослаться в своём отказе собирать подписи?
Читать ответы (1)
Ирина
11.09.2015, 09:46

Обязательность наличия лицензии у покупателя при продаже отработанного масла и возможные законодательные основания

Организация планирует продать отходы - отработанное масло (3 класс) сторонней организации, с передачей права собственности, для дальнейшей реализации (продает отработку населению). Обязательно ли наличие у покупателя лицензии? В законе о лицензирование прямо на это не указано (лицензия требуется только организациям занимающимся утилизацией и обезвреживанием отходов). На какой закон можно сослаться?
Читать ответы (1)
Матвей Александрович
22.01.2016, 10:44

Наличие ИНН для перечисления зарплаты - правомерность и необходимость

Работаю по договору получаю белую зарплату через карту сбербанка... теперь бухгалтерия говорит что без инн не может перечислять зарплату т.к. требует налоговая... насколько правомерно и обязательно ли надо делать инн... основание?
Читать ответы (1)
Вера
02.05.2014, 12:20

Требование предоставить ИНН при устройстве на работу - действительно или нет?

Устраиваюсь на работу, требуют инн говарят обязательно, сколько работала официально в организации никогда не требовали, у меня небыло его и нет. Я знаю ст.65 Тр. КодексРФ необязывает. Могыт с меня требовать инн?
Читать ответы (1)
Светлана
13.04.2016, 12:36

Каким образом коммерческой организации быть в ситуации

Вопрос такой: коммерческая организация в декабре заключила с бюджетной организацией договор на работы. При заключении договора бюджетная организация запросила сразу весь пакет документов: договор, смета, акт выполненных работ, счет-фактуру; весь пакет документов подписан. Оплата должна была произойти во 2 квартале. Но работы коммерческой организации не удалось произвести, т.к. бюджетная организация в 1 квартале стала расторгать договор и всячески отказывается и платить, и допускать к месту работы. Подскажите что делать коммерческой организации, ведь все акты были подписаны и налоги уплачены?
Читать ответы (2)
Алла Николаевна Рыбина
19.02.2016, 17:16

Обязателен ли ИНН код для работы в детском саду? Заведующая требует его предоставление и грозится штрафом.

Скажите пожалуйста нужен ли обязательно ИНН код на работу, я работаю в детском саду и у меня заведующая требует код, и грозится штр. 500 руб.
Читать ответы (1)
Жанна Анатольевна
03.08.2017, 13:19

Нарушение законности - почему моя зарплата в бюджетной организации ниже прожиточного минимума

Я работаю недавно в бюджетной организации в городе Волхов, Ленинградской области, оклад 8 778 т.р.на руки 7 600 т.р.почему такая зарплата если прожиточный минимум по Лен. обл. 9 908 тыс. рублей=8 620 т.р.я должна получать? Значит наша бюджетная организация нарушает закон РФ?Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
18.04.2014, 21:23

Как правильно начислить зарплату при совмещении должностей бухгалтера в двух организациях?

Работаю на полную ставку по основному месту работы бухгалтером, устроилась по совместительству бухгалтером в другую бюджетную организацию, с руководством договорились, что платить будут полный оклад, но не знаем как правильно это сделать, ведь по совместительству только 0,5 ставки положено. Размер оклада по штатному увеличить не можем, т.к. бюджетная организация. Я совсем запуталась, подскажите, пожалуйста, как начислить зарплату.
Читать ответы (1)