Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по правам отпуска в течение года работы в организации

21.11.2013, 09:41
• г. Санкт-Петербург

Вопрос следующий. Работаю в организации 8 месяцев. Отпуск в теч.2 недель брала в октябре. Когда я имею право взять вторую половину отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Ст.125 Трудового кодекса РФ предусматривает, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, и при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 дней (как в Вашем случае).

Что касается Вашего права на первую часть отпуска (которую Вы уже использовали), то трудовое законодательство четко определяет, что данное право наступает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. А вот что касается права использовать вторую часть отпуска, то предусмотрено, что отпуск должен быть предоставлен в течение года работы у данного работодателя (в Вашем случае - в течение оставшихся 4-х месяцев, раз 8 месяцев Вы уже отработали), но когда именно - это определяется соглашением между работником и работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги