Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - может ли начальник отказать в подписании заявления на отпуск по уходу за ребенком из-за способа ее подачи?
199₽ VIP

21.11.2013, 10:49
• г. Комсомольск-на-Амуре

Я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком в бухгалтерию, мой начальник не подписывает его, руководствуясь тем что, это заявление я не дала ему лично в руки, имеет ли он такое право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Екатерина

заявление вы подаете работодателю не лично в руки а по входящей регистрации. то есть оно должно быть зарегистрировано у секретаря в журнале входящей корреспонденции. Либо отсылайте заявление почтой заказным письмом с обратным уведомлением.

Спросить

Уважаемая Екатерина, в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Таким образом, у Вас есть ПРАВО воспользоваться этим отпуском полностью или по частям, а ОБЯЗАННОСТЬ работодателя - предоставить Вам отпуск с сохранением за Вами места работы. Резолюция на заявлении или ее отсутствие не имеет значения, главное - факт регистрации/получения заявления (регистрация в журнале регистрации входящих писем либо уведомление о получении заказного письма).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги