Возможно ли заключить с работником на одном предприятии помимо трудового договора на неопределенный срок еще и

• г. Москва

Возможно ли заключить с работником на одном предприятии помимо трудового договора на неопределенный срок еще и срочный трудовой договор с посменным графиком работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья!

По-видимому, Вы имеете ввиду внутреннее совместительство. Оно регулируется Трудовым законодательством и никаких юридических запретов не имеет.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов