Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неоправданное увольнение и задержка заработной платы - опыт младшего воспитателя семейной группы

22.11.2013, 07:20
• г. Новокузнецк

Я была устроена младшим воспитателем семейной группы эта программа закончилась и нас заставили уволиться по собственному желанию, а не по закрытию. Правильно ли это. и уже 2 недели расчетные не дают говорят денег нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Неправильно, но обязать заставить уволиться по собственному желанию - нельзя.

ТК РФ.

"Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска,

выплат при увольнении

и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
09.09.2013, 04:42

Вопрос о возможности выхода из декретного отпуска на работу воспитателем при наличии 10-месячного ребенка

Могу ли я выйти из декрета на работу если ребенку 10 месяцев? Я работаю воспитателем в саду, в данный момент младший воспитатель со своим ребенком в семейной группе на дому, я получается была уволена из воспитателей и снова оформлена как младший воспитатель только семейной группы, могу ли я выйти на работу воспитателем? Мой работодатель сказал что я уже не ее сотрудник и что выйти на работу не могу и даже после декретного отпуска меня не возьмет, хотя я как младший воспитатель семейной группы нахожусь в сотрудниках в ее саду? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
02.09.2016, 20:42

Возможен ли увольнение из детского сада без отработки двух недель по собственному желанию?

Была устроена в детский сад по срочному трудовому договору. Хочу уволится по собственному желанию, возможно ли уволится без отработки две недели?
Читать ответы (1)
Руслан
12.08.2015, 21:08

Отсутствие на работе - последствия и права - может ли быть увольнение?

Три дня меня не было на работе, предупреждал мастера... Потом пришел написал заявление на увольнение по собственному желанию, заставили отрабатывать две недели... Сейчас отработка подходит к концу, вспомнили те три дня (получил расчетный в нем эти три дня не оплачены) говорят что это прогулы и хотят уволить по статье... Имеют ли на это право?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.03.2017, 12:49

Выплачивается ли надбавка младшим воспитателям в комбинированной группе?

Я работаю младшим воспитателем на комбинированной группе. Раньше за такую группу доплачивали 20%, а сегодня мой руководитель сказала, что эта надбавка выплачивается только воспитателям. Хотелось бы узнать правда ли это?
Читать ответы (4)
Подлипская Юлия Николаевна
08.12.2017, 15:21

Право младшего воспитателя на увольнение без 2-х недельной отработки по собственному желанию.

Здравствуйте. Я работаю младшим воспитателем, хочу уволиться по собственному желанию без 2 х недельной отработки. Имею ли я право не отрабатывать?
Читать ответы (7)
Владимир владимирович
07.06.2014, 07:02

Возможно ли обратиться в суд о восстановлении на работу и выплате компенсации после увольнения по собственному желанию?

Заставили уволиться по собственному желанию, расчитали не полностью, прошла неделя, денег нет. Могу ли я обратиться в суд о восстановлении меня на работу, выплаты компенсации зароботную вынужденный прогул.
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
25.02.2016, 15:34

Опыт работы в детском саду - две недели, болезнь и планы на увольнение без отработки

День добрый! Две недели назад устроилась в детский сад младшим воспитателем. Не выдержав интенсивной работы в условиях сезонной заболеваемости, слегла через 2 недели. После закрытия больничного листа, планирую уволиться. Могу я уволиться без положенной отработки (2 недели)?
Читать ответы (1)
Васин Петр Евгенеевич
09.09.2015, 21:44

Вопросы о легитимности и отказе от увольнения воспитателей при введении платных групп

Я работаю воспитателем ГПД. В связи с тем, Что группы стали платными, двух воспитателей хотят уволить по собственному желанию. Правомерно ли это и как отказываться, если это незаконно?
Читать ответы (1)
Виктория
04.10.2015, 10:17

Возможность не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию в вахтовом методе и возможность уволиться

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию, если я работаю вахтовым методом и моя вахта уже закончилась и уже переработана? И можно уволиться в день подачи заявления на увольнение? Пятого октября я хочу написать заявление, чтоб уволится этим же днем.
Читать ответы (1)