Предлагают уволиться по соглашению сторон иначе его уволят по приказу, который действует в Минздраве.

• г. Ачинск

У моего мужа на работе была потеря сознания и его не допускают до работы. Предлагают уволиться по соглашению сторон иначе его уволят по приказу, который действует в Минздраве. Как быть? Что делать? И как правильно поступить. Ведь трудовую ему испоротят таким приказом.

Читать ответы (0)

Ачинск - онлайн услуги юристов

Марина
24.11.2019, 16:34

Предложение узнать, что делать, если папе предложили уволиться из-за состояния здоровья и негодности для работы водителем

Я бы хотела узнать мой папа проходил комиссию от работы, ему написали, что он не годен для работы водителем, ему предлагают уволиться по собственному желанию или они же его уволят по состоянию здоровья. Он лечится у офтальмолога, в левый глаз закачке газ, т.е. офтольматологи Газпрома не допускают его к работе. Ему 55 лет, 11 декабря будет 56 лет. Стаж работы 36 лет водителя. В Газпрома работает 3 года. Как быть в такой ситуации. Спасибо большое заранее.
Читать ответы (1)
Ирина
27.12.2017, 18:50

Как поступить, если мужу поставили заключение на легкий труд, но начальство отстранило его от работы?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как поступить моему мужу. Проходил медосмотр на работе, и заключение поставили на лёгкийтруд. А начальство заявило что лёгкого труда на заводе нет, и отстранили приказом от работы. Но если он на работу не выйдет, будет ведь прогул. Как ему поступить?
Читать ответы (2)
Светлана
25.05.2015, 11:47

Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать

С работником было заключено соглашение о расторжении трудового договора. В день увольнения, указанный в соглашении, был издан приказ об увольнении по соглашению сторон, который работник отказался подписать, ссылаясь на то, что передумал увольняться. Также отказался получить трудовую книжку и продолжает ходить на работу. Работодателя такой работник не устраивает, подскажите, как законно его уволить?
Читать ответы (1)
Галина Александровна
30.08.2017, 13:06

Рейдерский захват аптечной сети - Главный энергетик стал жертвой и стоит перед выбором

У мужа на работе (работает главным энергетиком) произошел "рейдерский" захват одной аптечной сети другой. Работникам по очереди предлагают уволиться, создавая невозможные условия для работы. Дошла очередь и до мужа. Юрист предложил уйти по собственному желанию. Соглашение сторон с выплатой 2 окладов было отвергнуто, ибо, по его словам, муж не проявил лояльность к новому руководству. Увольняться придется, работать не дадут, хотя это не входило в его планы (мужу 55 лет). Как правильно написать заявление об уходе: как требуют-по собственному желанию или все-таки пытаться договариваться о соглашении сторон с какими либо требованиями (например, выдача хороших рекомендаций)?. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
03.04.2021, 17:52

Отпуск или увольнение - что делать, если работодатель не ищет подходящую работу для инвалида на диализе?

У нас такая ситуация, мой муж на диализе, на МСЕК ему дали 1 б группу инвалидности, в рекомендациях написали что может работать (лёгких труд, офисная работа) до болезни и группы инвалидности он ра ботал старшим машинистом вагоноопрокидывателя (работа физическая) . Сразу после закрытия больничного МСЕКом муж написал на отпуск чтобы на его работе за ето время могли ему поискать какую то подходящую работу. Но на работе не охотно ищут мужу работу, и скажем так, не рады сказали прямим текстом (увольнялся) как быть в таком случае? Имеют ли они право его уволить? Что посоветуете в таком случае делать и как поступить правильно?
Читать ответы (1)
Наталья
11.10.2019, 22:27

Отказ бухгалтерии в выдаче оригинала приказа об алиментах - правовая ситуация и возможные действия мужа

Муж работал на одной работе выплата по алиментам шла с зарплаты по приказу, потом уволился и устроился на другую работу. Пошёл в бухгалтерию бывшей работы чтобы забрать орегинал приказа об алиментах, так как на новой копию не приняли, но в бухгалтерии ему его не отдали ссылаясь на то что не имеют право. Как быть? Должен ли бухгалтер был узнать у мужа место новой работы и перенаправить приказ туда?
Читать ответы (1)
Изольда
31.01.2007, 15:29

Какое может быть "соглашение сторон" в таком случае?

Корнев Антон Александрович! Цитата:"Как быть? Искать точки соприкосновения с работодателем. Иначе вряд ли чего то получится." Что значит "точки соприкосновения"? Работодатель предлагает расторгнуть Трудовой договор "по соглашению сторон" при этом выплатив мне только зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск - как при увольнении "по собственному желанию". Но моя сторона ведь не согласна! Какое может быть "соглашение сторон" в таком случае? Я не хочу остаться без работы и без денег (компенсаций, за потерю рабочего места)! Если фирма работает - как они меня могут уволить? На каком основании?
Читать ответы (1)
Анна
29.05.2018, 20:11

Как поступить, если на работе предлагают уволиться по соглашению сторон в период, когда моему ребенку всего 1,6 года?

На работе такая ситуация сокращают весь штат. У меня ребёнку 1,6 года. Сократить меня не могут, поэтому предлагают уволиться по соглашению сторон с выплотой компенсации в размере 2 окладов. Если меня не устраивают такие условия как быть? Могу ли настаивать на продолжении работы до 3 лет ребёнка или на большую компенсацию?
Читать ответы (1)
Ирина
27.01.2015, 08:21

Кризисная ситуация - что делать после увольнения и возможность восстановления на работе?

В связи с кризисом, мужа попросили подписать уход с работы по собственному, он подписал, иначе пригрозили что уволят по статье. На данной работе проработал 3,5 года, до этого работал 20 лет на другой работе. Ему 44 года и так быстро работу не найдет, у нас кредиты, дети. Как быть? И возможно ли восстановиться на работе через 2 недели после увольнения? И можно ли мне как жене пойти к их самому главному начальнику и поговорить, возможно он не знает, что творится у них в дирекциях. Договориться по соглашению сторон, чтобы оплатили как при сокращении?
Читать ответы (4)