Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить по статье, если я ухожу в отпуск по написанию диплома - вопрос о праве на отпуск во время сессии

22.11.2013, 09:10
• г. Пермь

Я работаю в организации 2 года, учусь в государственном институте 3,5 года. На данный момент у меня проходит написание диплома - 4 месяца (вместе со сдачей экзаменов). За время работы я ни разу не обращалась в отдел кадров по просьбе предоставления оплачиваемого отпуска на время сессии, я совмещала отпуск основной с сессией. На данный момент в организации подписываются новые трудовые договора и должностные инструкции. Если я ухожу в отпуск по написанию диплома - могут ли меня уволить за это по статье? Должна ли я подписать данные документы и в течение какого срока. Заранее спасибо!

Пермь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, нет статьи, регулирующей увольнение за уход в отпуск для написания диплома. Вы должны предоставить документы из института, подтверждающие Ваше право на отпуск, написать заявление на учебный отпуск и спокойно писать диплом.

Что касается подписания новых трудовых договоров, то из Вашего письма непонятно, в связи с чем это происходит, поэтому сложно ответить, нужно ли Вам подписывать новые документы или нет.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
19.03.2012, 15:52

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения

Я являюсь студенткой заочного отделения. На работе устроена официально. Прошлую сессию мне оплачивали учебный отпуск. В данный момент снова нахожусь на сессии. Перед началом сессии была в неоплачиваемом отпуске. Работодатель заранее был оповещён,что следующая сессия будет в марте. Справка-вызов была привезена в срок. На просьбу об написании заявления на учебный отпуск, оплачиваемый по закону, мне работодатель отказал, аргументировав это тем, что я все отпуска отгуляла и они не могут меня отпустить и тем более не могут каждому оплачивать отпуска. (в дополнение хочу отметить, что перед моей сессией уходил ещё один сотрудник в учебный отпуск и ему его оплачивали)
Читать ответы (1)
Валерия
03.09.2015, 03:31

Возможность получения 3-месячного отпуска для написания диплома после месяца работы в организации

Скажите пожалуйста, если я устроена в организацию месяц назад (август), могу ли я требовать у организации отпуск для написания диплома на 3 месяца, а не 4 (написание в ноябре)? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
12.02.2014, 20:04

Отпуск по написанию и защите диплома - кто должен предоставить?

Работаю официально в спорт. Школе. Учусь заочно в институте. Защита диплома будет в мае. Ни о каком обучении и отпуске по написанию диплома на работе и слышать не хотят. Вместо этого они на это время мне поставили мой очередной отпуск и сказали, что он только мне и положен. Правы ли они? Или они мне должны предоставить отпуск по написанию и защите диплома? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
21.11.2012, 22:11

Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.

Скоро у меня отпуск на работе. В середине отпуска у меня сессия в техникуме (я учусь по специальности, по которой работаю после ПТУ). В техникуме мне дали справку-вызов о сессии. Вопрос: Продлится ли мой основной отпуск после сессии? Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Читать ответы (1)
Никита Александрович
25.06.2017, 22:35

Вопросы о возможном увольнении и неплатеже отпуска при несдаче госэкзаменов и получении справки-вызова во время

Получаю второе высшее по программе специалитета. Сдал зимнюю сессию, получил справку-вызов. Отдал справку-вызов на работу, в отдел кадров, написал заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска, получил согласие от работодателя и уехал на сессию для сдачи госэкзамена и диплома. Но не сдал ни госэкзамены ни диплом. Справку подтверждение в ВУЗе не дали. Могут ли уволить за прогул с работы, могут ли не оплатить отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.04.2018, 15:39

Сотрудник забыл написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, отдел кадров не напомнил - кто несет ответственность?

С 18.02.2017 г по 18.02.2018 г. находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во время данного отпуска работал на неполное рабочее время (0,5 ставки). С 19.02.2018 г. пошел в ежегодный отпуск на 8 дней. После продолжил работать на 0,5 ставки. Но забыл написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лети возможностью работать на 0,5 ставки. Отделом кадров мне не было напомнено о написании данных заявлений. По окончании месяца мне выдали уведомление о прогулах. Обязан ли отдел кадров был вовремя потребовать от меня написание данных заявлений?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.11.2013, 19:58

Работодатель отказывается выплатить отпускные за дополнительный учебный отпуск - правомерно ли это?

Я на своей работе вышла на написание диплома, еле-еле компания оформила мне данный отпуск. Но отпускные она мне не выплачивает, просит предоставления справки-подтверждения из института. Но институт данную справку выдает только при сдаче каких-либо экзаменов. До ближайшего экзамена как минимум 2,5 месяца. Прав ли работодатель не выплачивая мне отпускные за дополнительный учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Антон
11.04.2017, 20:16

Возможно ли взять основной отпуск сразу после отпуска по написанию диплома, если стаж в организации составит 11 месяцев?

Можно ли взять основной отпуск сразу после отпуска по написанию диплома если по окончанию отпуска по диплому будет стажу 11 месяцев в организации?
Читать ответы (3)
Валентин
15.11.2016, 07:37

Сроки написания диплома для бакалавратов - ограничения и возможности

По учебному плану для написания диплома выделено 4 месяца. Из них 2 месяца-производственная практика, месяц-преддипломная практика и 1 месяц на диплом. Учусь по программе бакалавриата. Институт дает отпуск только месяц на ВКР (диплом), тоесть на практику, даже преддиаломную не выделяет (справку-вызов не выдает). Вопрос-можно ли увеличить срок отпуска для написания диплома? Т.к. месяц это очень мало?
Читать ответы (5)
Олег
10.03.2015, 10:18

Право на оплату отпуска при написании диплома в институте и работе на предприятии

Учусь в институте и работаю на предприятии, пришло время написания диплома, институт выдал справку на 3 месяца почти. Имею ли я право на оплату этого отпуска?
Читать ответы (1)