Неудовлетворенный работник просит проверить начисление заработной платы за период 2012-2022 годов

• г. Архангельск

Работник требует проверить начисление ему заработной платы за период с января 2012 года по настоящее время в связи с тем, что не согласен с порядком начисления. Считает, что ему не доплатили.

Ответы на вопрос (2):

Ваш вопрос то в чём?

Работник может просить (и требовать) предоставить ему документы.

ТК РФ,

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Проверяет пусть самостоятельно.

Спросить
Пожаловаться

Если работодатель выполнял свою обязанность ежемесячно выдавать работникам расчетные листки, в которых указывается основания и суммы начислений и удержаний, то выдать их копии работнику нет проблемы.

Спросить
Пожаловаться

В бюджетном учреждение в июле месяце 2010 года была проведена проверка правильности начисления заработной платы за 2009 год. В ходе проверке было установлено, что одному работнику заработная плата начислена больше, чем положено. Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?

Контрольными органами проводилась проверка начисления зарплаты за 2010-2018 года. В 2014-2015 году мною неверно применялся коэффициент доплат, что привело к завышению начислений одному работнику в сумме 40 тыс за два года. Этот работник уволился в 2017 году. Могут ли с меня, с бухгалтера удержать эту сумму сейчас в 2019 году, как с виновного лица?

Хотела бы задать вопрос по поводы оплаты труда до МРОТ внутреннему совместительству. Я работаю в одной организации на двух должностях, и по каждой должности заключен трудовой договор. Однако при начислении заработной платы доплата до МРОТ производится от общего начисления, а не на каждую должность отдельно. Правильно такое начисление или можно потребовать произвести перерасчет заработной платы за весь период неверного начисления.

Должны ли высчитывать подоходный налог с начислений заработной платы, если начисления меньше, чем льгота по подоходному многодетной семьи. Например: при начислении 900 рублей и льготе в 5800 вычтут ли подоходный налог?

К нам пришла прокурорская проверка, проверка проходит по бюджетному учреждению. Проверяют начисление по заработной плате. За какой период могут запросить документы? За сколько предыдущих лет могут проверять начисления?

Господа адвокаты! Прошу Вас ответить на вопрос: какой порядок начисления заработной платы по больничному листу в настоящий момент? Слышал о том, что с января 2010 года начисление производится 100% не зависимо от стажа работы на предприятии.

У меня вопрос по начислению заработной платы. Я работаю в деском саду медицинской сестрой. Устроена я в больнице и от нее оказываю услуги. До декабря 2016 года нам оплачивали за услуги 20. С января же 2017 года эту оплату перестали начислять, объяснив это тем, что не подписан приказ о начислении по этой оплате. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю в бюджетной поликлинике 4 года. Заработную плату выплачивают из платных услуг (начисление одной строкой), районный коэфф. Никогда не начислялся.

После того, как проработаешь 3 года - начисляется 20% работнику. Мне эти деньги не выплачивались, объясняют тем, что на платные такие начисления не делаются.

В прошлом году увеличили всем заработную плату, и опять мне не пересчитали. Добивалась полгода и перерасчет кое-как сделали.

Объясните, пожалуйста, правомерны ли начисления мне по заработной плате.

Бухгалтерия не выплачивает алименты ссылаясь на то, что не было начислений заработной платы бывшему супругу. Как они будут действовать дальше когда будут начисления, перечислят за весь период? Или только за месяц, в период которого были начисления?

Начисления больничного листа с 15 декабря по 20 декабря 2015 г вышла с декрета в августе 2013 года в структурном подразделении головной фирмы перевели в головную фирму в феврале 2014 года уволилась с фирмы 10 июля 2015, устроилась с 13 июля 2015 года в другую фирму.

ВОПРОС ЗА КАКОЙ ПЕРИОД НУЖНЫ СПРАВКИ О НАЧИСЛЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение