Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможное сокращение и выплаты при реструктуризации предприятия?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 03.01.2014). В ОК сообщили, что меня будут сокращать, тк произошла реструктуризация предприятия и подходящих вакансий для меня нет. О сокращении не уведомили до сих пор, только предложили вместо сокращения уволится по уходу за ребенком до 14 лет с выплатой трех средних зарплат. Правомерно ли это? Не теряю ли я в выплатах?
Строго по закону вас сейчас не могут уведомить о сокращении, т.к. вы не исполняеете трудовых обязанностей.
Но по выходу 03.01.14 вас уведомят и вы сможете отработать пару месяцев, после чего вы будете уволены.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
То есть максимально вы сумеете получить три месячных зарплаты, ну и ещё до этого отработав пару месяцев с зарплатой.
Если вас не обманут, то предложение об увольнении по соглашению в выплатой трёх зарплат не такое уж и плохое.
Выбор за вами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Вакансии для сотрудника после отпуска по уходу за ребенком при сокращении на предприятии - постоянные или временные?
Сотрудник полиции находится в отпуске по уходу за ребенком, но отказывают в сокращении - какие права есть у работника?
Правомерны ли действия руководства предприятия по поводу сокращения меня?
Плюсы и минусы увольнения по соглашению и сокращения по ликвидации в отпуске по уходу за ребенком - вопрос пособий и выплат
Компенсации при сокращении после декретного отпуска - что положено работнице?
Влияет ли реструктуризация на мой отпуск по уходу за ребенком и возможность досрочного увольнения?
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
