Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы на работе - Бесплатный труд в выходные и угроза увольнения - что делать?

22.11.2013, 21:15
• г. Орёл

Работаю в табачной компании. Приехала комиссия менять всю команду. Я вхожу в их число. Но за что увольняют, не могут толком объяснить. Заставили работать бесплатно в выходные, а если я не выйду. Могу писать заявление по собственному желанию. Посоветуйте, что делать. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Алексей !

Писать заявление о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ , далее ТК (по собственному желанию) - это ваше право, но не обязанность.

Работодатель вправе предлагать любому работнику расторгнуть трудовой договор на основании статьи 78 или 80 ТК, но окончательно решение принимает сам работник о том, стоит ли ему увольняться или продолжать работать.

Что Вам посоветовать в этой ситуации ?

Во-первых, работать Вы в выходной день бесплатно не обязаны.

Во-вторых, писать заявление о расторжении трудового договора на основании статьи 80 ТК, это уже Вам решать. Но если уже надумаете увольняться, то сделать это надо так, что бы этот работодатель долго Вас вспоминал.

В-третьих, Вам следует самому ознакомиться со статьями 113, 153, 80, 84.1, 127, 140, 392 Трудового кодекса РФ.

Более подробную юридическую консультацию по этим и по иным юридическим вопросам возможно получить на моей страничке на этом сайте по договоренности.

Знать свои права, в т.ч. трудовые, это хорошо. Но еще лучше уметь ими разумно пользоваться и отстаивать их на практике с пользой для себя, а не во вред. В этом и может помочь юрист.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги