Любовь
26.02.2019, 11:00
Возможность продления срочного договора на неопределенный срок после увольнения работника по собственному желанию
Читать ответы (2)
Я была принята на должность воспитателя детского сада по срочному договору, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Устроена с сентября 2012, в августе сходила в отпуск. В декабре 2013 отсутствующий работник выйдет на работу. Мне придется уволиться. Какие выплаты мне должны будут сделать при увольнении?
Юлия, добрый день!
При увольнении Вам должны будут произвести полный расчёт, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, поскольку отработали Вы более года, а использовали отпуск только за один год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация