Ненормированный режим работы и отдых в государственном бюджетном учреждении - права и возможные действия водителя
Работаю, водителем на л\а,работодатель, определил ненормированный режим работы в гос-м бюджетном учреждении, по правилам внутреннего трудового распорядка, начало рабочего дня в 09.00, но я выезжаю и сажусь за руль в 07.00,фактически рабочий день начинается у меня в 07.00 и так ежедневно, можно ли назвать это эпизодическим (ст 101 ТК РФ) привлечением к работе..., об окончании рабочего дня и перыва на обед вообще никаких норм, также постоянно работаю в выходные и праздничные дни (поездки по рынкам и магазинам), имею ли я право на отдых и как поступить в данном случае, чтобы не потерять работу? Где я могу получить ответ на свой вопрос?
В Государственной инспекции труда и районной прокуратуре ищите ответ.
Предварительно собирайте копии путевых листов с отметками о времени выезда и времени возврата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация