Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет-ли руководство предприятия право заставить меня выполнять другую работу (помимо моей основной) без моего согласия?

23.11.2013, 17:46
• г. Тирасполь

Имеет-ли руководство предприятия право заставить меня выполнять другую работу (помимо моей основной) без моего согласия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не имеет. У вас должна быть должностная инструкция, в которой определены ваши обязанности. Обратитесь в комитет (инспекцию) по труду, вы сможете получить более подробную консультацию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тирасполь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
АЛЕНА
25.11.2015, 19:47

Права главного специалиста при попытке привлечения к обязанностям заместителя начальника отдела

Я работаю главным специалистом. Руководство неофициально хочет меня привлечь к работе которую должен выполнять заместитель начальника отдела. Что я имею право потребовать от руководства и имеет ли право руководство заставить меня без моего согласия?
Читать ответы (3)
Василий Васильевич
15.03.2017, 09:04

Право начальника на назначение работника на задачи, не связанные со специальностью - основания и возможные ограничения

Скажите имеет ли право начальник заставить выполнять работу, не по моей специальности, без моего согласия и на каком основании. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
01.10.2019, 23:13

Вопрос обязанности заведующей вести платный кружок в трудовое время

Имеет ли право заведующая заставить выполнять, помимо основной работы, работу по ведению платного кружка, если это не обусловлено трудовым договором, но входит в рабочее время?
Читать ответы (1)
Гость
01.10.2019, 23:09

Правомочность заведующей детским садом включать в рабочее время работу по ведению платного кружка

Имеет ли право заведующая детским садом заставить выполнять работу, помимо основной работы, по ведению платного кружка, если это не обусловлено трудовым договором, но входит в рабочее время?
Читать ответы (2)
Лариса
31.01.2017, 09:18

Сокращение внутреннего совместителя и перевод денег к основной работе - законное действие или нарушение?

Помимо основной работы, я работаю по внутреннему совместительству. Руководство решило меня как внутреннего совместителя сократить, а деньги, которые мне платили за это совместительство, сделать надбавкой к основной работе, и при этом заставить меня выполнять прежнюю совместительскую работу. Не понимаю, с какой целью это делается? Законно ли это?
Читать ответы (3)
Ольга
18.02.2009, 23:53

Какие права у работника проката - обязанность выполнять дополнительную работу и вопрос оплаты за нее?

Здравствуите. Имеет ли право руководствопредприятия заставить работника проката выполнять другую работу (мыть окна, оттирать краску и т.д)когда нет массового катания. Вместо 15 работают 10 уборщиц. Экономят. Говорят чтобы небыло простоя. Должна ли я выполнять эту работу и должны ли за эту работу платить.? спасибо. Надя.
Читать ответы (1)
Илона
26.08.2016, 07:49

Правомерность приказа работодателя - может ли он заставить беременную учительницу сопровождать автобус?

Я работаю учителем, вышла из отпуска по беременности и родам, работодатель приказом назначает меня сопровождающим автобуса. Имеет ли право работодатель приказом заставить меня выполнять эту работу без моего согласия?
Читать ответы (1)
Анастасия
05.10.2020, 21:02

Может ли начальник принудительно изменить должности сотрудника в бюджетной организации?

Работаю в бютджетной организации на своей основной должности с совмещением 0,5 ставки ещё одной должности. Имеет ли право начальник без моего согласия принудительно поставить меня на другую должность или заставить совмещать помимо своих должностей ещё одну на время отпуска работника, который ту должность выполняет постоянно? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
30.03.2020, 23:39

Могут ли работодатели обязывать работников работать на предприятиях первой необходимости?

Работаю в текстильном предприятии в Ивановской обл. Работодатель обязывает работать, ссылаясь на то, что предприятие выпускает товары первой необходимости. Имеет ли право работодатель заставить меня работать без моего согласия?
Читать ответы (1)
Михаил
28.12.2016, 14:07

Имеет ли право работодатель обязать выполнять дворника другую работу, ввиду того что основной работы нет (не выпал снег)

Имеет ли право работодатель обязать выполнять дворника другую работу, ввиду того что основной работы нет (не выпал снег)
Читать ответы (2)