Я проработал в организации 18 лет нач. участка, по должности я являюсь МОЛ. Увольнение связано со скандалом с руководителем предприятия. На сегодня много незавершенных объектов. Есть материалы по которым я не вписался в нормы расхода, есть материалы которые в экономии. На сегодня меня запугивают недостачей хоть одного гвоздя. Как мне провести инвентаризацию какие меры они могут предпринять против меня.

Как мне провести инвентаризацию какие меры они могут предпринять против меня.

Начальник участка строительства столкнулся с запросом на подписание недостоверной инвентаризации

При трудоустройстве на работу начальником участка в строительстве, меня не известили о больших долгах по тмц на моем участке около 30 млн рублей. Инвентаризацию при мне не проводили при поступлении на работу. Квартальные инвентаризации в дальнейшем я не подписывал, ссылаясь на то что необходимо разобраться с недостачей моего предшественника, которую уже никогда не найти. Сейчас меня заставляют подписать инвентаризацию принудительно, под предлогом увольнения. Как мне поступить в данной ситуации? Ведь в моем отчете перемешались и материалы которые я получал для строительства и также списывались материалы которые я подписывал у заказчика КС-2.Теперь трудно разобраться какой списывали материал (мой или моего предсшественника) так как очень часто наименование материала совпадало. Договор о полной материальной ответственности я подписывал при устройстве.

Читать ответы (18)

Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий

В настоящее время у нас идет объединение двух предприятий. Я работник одного предприятия, совмещаю должности начальника двух отделов. При этом на предприятии выпущен приказ о командировании на другое предприятие оставшихся не переведенными работников. Мой руководитель, тоже совмещающий должности на обоих предприятиях поручает мне выполнение дополнительной работы на предприятии, на которое я официально не переведена, без оформления каких-либо распорядительных документов. Могу ли аргументированно отказаться от выполнения его устного указания? Могу ли я уволиться с предприятия, на котором официально устроена без согласия непосредственного руководителя, т.к. он не подписывает заявление на увольнение?

Читать ответы (5)

Начальник склада столкнулся с проблемой недостачи - судиться или выплачивать?

На данный момент моя должность Начальник склада. Договор о полной мат. ответственности подписывал. Инвентаризация проводилась при мне и склад принимал я, с нулевой недосдачей. Проработав 2,5 года без инвентаризации обнаружилась недостача в 600 т.р.. Хотя инвентаризацию просил уже через год, но так и не провели. Как быть в данной ситуации. Я не воровал, народу поменялось много, начинал с трех человек заканчиваю коллективом в 28 человек. Судиться или выплачивать?

Читать ответы (4)

Права руководства предприятия при пропаже кабеля и возможные последствия для сотрудника

Я работаю ведущим инженером на предприятии. По увольнении моего непосредственного начальника, меня сделали временно исполняющим обязанности начальника участка. Мною был подписан договор о полной материальной ответственности. После 2 месяцев я отказался от должности начальника участка, но функция МОЛ еще висит на мне. Хочу увольняться, но выяснил, что в подотчетных материалах нет кабеля, который пропал еще при моем бывшем руководителе. Имеют ли право руководство предприятия взыскать возмещение стоимости за этот кабель? Как я понимаю моя должность не входит в список, определенных законом, с которых взыскивается полная стоимость подотчетного товара.

Читать ответы (1)

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена, может ли работодатель провести инвентаризацию после увольнения работника, в его отсутствие и предъявить к бывшему работнику какие либо претензии, может ли он подать в суд на основании проведенной инвентаризации после увольнения, если вы явится недостача.

Читать ответы (4)

После моего увольнения проведена инвентаризация - расследование и возможные последствия

Инвентаризация была проведена после моего увольнения. Подписи о проведение инвентаризации были поставлены. Бухгалтером учредителя и новым руководителем назначенным на мою должность. Спустя два месяца они начали проверку. Что мне может быть.

Читать ответы (2)

Возможно ли временно назначить бригадира пути исполнять обязанности дорожного мастера без их согласия

Я работаю в компании ОАО РЖД, я являюсь руководителем предприятия, у меня на предприятии есть линейные участки, на каждом линейном участке, есть дорожный мастер и по два бригадира пути. На одном из линейных участков дорожный мастер уволился, могу ли я своим приказом по предприятию, временно исполнять обязанности дорожного мастера назначить одного из бригадиров без их согласия, так как они категорически отказываются исполнять обязанности дорожного мастера.

Читать ответы (1)

На что мне просто пригрозили, что могут найти причину и уволить в 24 часа.

Я являюсь сотрудником гос. предприятия. Стаж работы на этом предприятии полных 22 года. Общий стаж работы более 32 лет. Должность-начальник участка. В 2006 году присвоено звание Ветеран Труда. Ни одного нарушения трудовой дисциплины за время работы на предприятии не имел, только поощрения. Сегодня мне было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию, без каких либо компенсаций (новое руководство предприятия объясняет это сложной финансовой ситуацией, которая сложилось на предприятии). Я отказался от данного варианта увольнения, предложив альтернативу-либо по сокращению штата, либо увольнение с единовременной компенсацией 3-х окладов. На что мне просто пригрозили, что могут найти причину и уволить в 24 часа. Прошу разъяснить мои права с точки зрения трудового законодательства. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как заявление на отпуск без содержания привело к претензии на возмещение ущерба инвентаризации - история бывшей сотрудницы

Проработала неделю, написала заявление на увольнение в связи с холодными условиями, потребовали написать заявление на отпуск без содержания еще на неделю, ссылаясь на то,что нужно провести инвентаризацию. Трудовой договор на руки не выдавали. Инвентаризация была проведена без участия сотрудников, с выявлением недостачи. Был произведен расчет со дня увольнения, выдана трудовая книжка. Спустя несколько месяцев мне прислали претензию с возмещением ущерба инвентаризации...

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне провести инвентаризацию какие меры они могут предпринять против меня.

Пермь - онлайн услуги юристов