Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как просить уволить по згоді двох сторін на заводе, если нет скорочения?

24.11.2013, 10:59
• г. Ужгород

Тетяна, сегодня в 10:58 (не прочитано), мого чоловіка звільнили з предедущої роботи за згодою двух сторін.Він став на учот в центр занятості ,де простояв 1 місяць. Після чого. Його було направленно на роботу на завод. Там він проробив два місяці,но в нього сама робота не получається, так як не може гнати норми. Його за то хочуть уволити по власному бажаню. Чи маємо ми право просити їх,щоб звільнили його по згоді двох сторін,якшо на заводі немає скорочення.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно можете просить. На то оно и соглашение двух сторон.

(и абсолютно не зависит от того есть на заводе сокращение или нет)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России