Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на изменение срока действия срочного трудового договора на бессрочный в связи с работой по уходу за ребенком основного сотрудника

24.11.2013, 12:51
• г. Москва

Работаю по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, сейчас в положении, хочу написать заявление на изменение срока действия договора со срочного на бессрочный. Как его лучше сформулировать? Если генеральный директор подпишет такое заявление, то этого будет достаточно для превращения моего договора в бессрочный? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна!

Бессрочный трудовой договор по занимаемой должности с Вами заключить не могут, так как должность занята другим работником. С Вашего согласия Вас могут перевести на другую работу у того же работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги