Если работник с утра 7:00 был на работе. В 9:30 по всему предприятию было отключено электричество, начальник собрал всех.
Если работник с утра 7:00 был на работе. В 9:30 по всему предприятию было отключено электричество, начальник собрал всех работников и сказал что свет дадут только в 16:00 и отпускает всех домой.Но сегодня же в 16:00 все должны быть на работе и работать до 22:00,без предоставления приказа генерального а рабочий день с 7:00 до 19:00 по графику.Если несколько работников не согласились на это,сказав что дорога от работы до дома занимает много времени.И что после 22:00 им трудно доехать до дома и только в полночь доедут до дома и не согласились.На предложение нанять служебный автобус и развозить по домам - начальник отказался.На следующий день начальник оформлял акт о отсутствие по не известным причинам работника но рабочем месте с 16:00 до 19:00. Сказал что даже может уволить за прогул,а свет был 17:05
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работник употребил бутылку водки на рабочем месте и исчез без следа - что делать руководству?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
