Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказали в приеме на работу без характеристики - директор столовой не заключил со мной трудовой договор. Является ли это законным?

24.11.2013, 15:34
• г. Москва

Вопрос заключается в следующем: я обратилась к директору столовой с заявлением о приеме на работу на должность кассира Ранее я работала кладовщиком в ателье и директор предложил мне принести характеристику с последнего места работы. Я с этим не согласилась и директор принял решение не заключать с мной трудовой договор Мог ли он так поступить и на основании чего?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требуйте письменный отказ-обжалуйте в суде.

Характеристику новый директор мог запросить самостоятельно и поставить Вам испытательный срок.(оплачиваемый,конечно!)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги