Возможность взять отпуск перед декретом при работе в системе дополнительного образования
Я педагог дополнительного образования... отпуск 28 дней... работаю с 8 февраля 2013 года... беременна, в декрет в мае 2014 года... могу ли я взять отпуск перед декретом, если не была еще в отпуске? У нас отпуск только летом...
Здравствуйте, Нина!
Согласно ст.260 ТК перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы имеете право на отпуск, причём, полной продолжительности, если пожелаете. Подавайте заявление в двух экземплярах, со ссылкой на ст.260 ТК. На Вашем экземпляре должна остаться отметка о принятии. У работодателя нет вариантов. Объясните ему, что в случае отказа Вы немедленно обратитесь в прокуратуру и госинспекцию труда. Закон полностью на Вашей стороне.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация