Я планирую уйти в отпуск по БиР не в 30, а в 37 недель. На предприятии к этому отнеслись отрицательно и отказывают мне в моём праве на труд. Как быть?

Вы нарушаете, во-первых, режим, а во-вторых, интересы третьего лица - Вашего будущего ребенка.

Конфликт на предприятии - отказ отпуска по БиР на 37 неделе беременности

Как оформить уход в декретный отпуск - возможность переноса сроков отпуска и ограничения со стороны больницы.

Как правильно оформить уход в декретный отпуск. Планирую уйти не в 30 недель, а в 32 недели в декретный отпуск. Больница утверждает, что перенос декретного отпуска по датам они делать не имеют права, выпишут мне начало декретного отпуска как положено с 30 недели беременности, не позже.

Читать ответы (3)

Как правильно рассчитать больничный по БиР и возможность раннего выхода

Планирую уйти на больничный по БиР позднее 30 недель, а выйти раньше. Скажите, пожалуйста, как мне его должны насчитать? И может ли мне бухгалтерия отказать в этом. Спасибо.

Читать ответы (4)

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ в отпуске по уходу за ребенком - нарушение прав работника или закономерная мера предприятия?

Скажите пожалуйста, я хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо дочери, я бабушка работающая, но директор предприятия мне отказывает в этом, мотивируя тем, что предприятие находится в убыточном состоянии и платить мне пособие им нечем. Имеют ли право мне отказать в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Отказ в отпуске на предприятии - правомерно ли решение руководства и как повлиять на ситуацию?

Я работаю на предприятии с 20 февраля 2018 г, условия труда вредные. Рассчитывала, что через полгода смогу уйти в отпуск на 2 недели. Но в отделе кадров мне сказали, что только через 11 месяцев можно взять отпуск (ссылаются на коллективный договор, на усмотрение руководства, мне его читать никто не давал). Правомерно ли отказывают в отпуске? На предыдущих местах работы отпуск не брала, т.к. увольнялась и сразу устраивалась на другое место работы, получала денежную компенсацию. Таким образом, я третий год без отпуска, может ли этот факт как-то повлиять положительно? Разговор был только с непосредственным начальником, и он ответил отрицательно, мотивируя, что вышестоящее начальство не отпустит.

Читать ответы (2)

Проблемы с отпуском - Новая работа и отказ руководителя

Я с 13 июля ухожу в отпуск на 2 неделе отпуск очередной сейчас мне предложили новую работу и я хотела написать заявление с последующим увольнением, и мне теперь отказывают в отпуске, либо отрабатываешь 2 недели, либо отработка после отпуска, как мне быть, руководитель говорит что он прав и имеет право меня не отпускать т.к. поставила перед фактом.

Читать ответы (1)

Расчет расходов при сокращении госоргана и влияние ухода в отпуск на него

Как будет насчитан расчет при сокращении госоргана, если я нахожусь в отпуске по БиР, который заканчивается в 2015 году, при этом перед тем, как уйти в отпуск по БиР мне предоставлен ежегодный отпуск, который мне был оплачен и который в части неиспользованного (в связи с наложением на него отпуска о БиР) по моему заявлению был продлен после отпуска по БиР, т.е. Его окончание выпадает на период, когда госоргана уже не будет? Спасибо!

Читать ответы (2)

Ограничение свободы выбора - право начальника запретить перевод на другое предприятие?

На моем предприятии начальник отказывает в переводе на другое предприятие, имеет ли он на это право, если организации в которую я хочу уйти согласна принять меня переводом?

Читать ответы (3)

Могу ли я продолжать работу во время отпуска и уйти без отработки, если найду новое место работы?

Я с 15 февраля официально нахожусь в 2 х недельном отпуске, планирую написать заявление об увольнении. Могу ли я продолжать работу на этом предприятии в течении отпуска такое количество дней какое мне необходимо, т.е если вопрос о моем устройстве на новое место работы решится за неделю или 3 дня до окончания отпуска, смогу ли я уйти не отрабатывая эти дни.

Читать ответы (2)

Как получить отпуск, если работаю без него первый год на предприятии?

Работаю первый год без отпуска на предприятии, отказывают в отпуске ссылаясь на большое количество заказов. Как мне выйти в отпуск?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт на предприятии - отказ отпуска по БиР на 37 неделе беременности

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов