Заведующая складом обвиняется в недостаче при проведении годовой инвентаризации

199₽ VIP

Вам в суде нечего доказывать, бремя доказывания недостачи в соответствии со ст.56 ГПК РФ лежит полностью на работодателе, к тому же инвентаризация была проведена без Вашего присутствия, скорее всего с нарушением необходимых требований. До принятия решения о возмещении работником ущерба работодатель должен провести проверку и установить размер ущерба, а также причины его возникновения (ч. 1 ст. 247 ТК РФ).

Вся Ваша линия защиты в суде должна строиться на том, что инвентаризация проводилась без Вашего участия, и Ваши свидетели в суде - два оставшихся кладовщика. Они и должны сообщить суду о том, какие нарушения имелись при проведении инвентаризации.

В любом случае, здесь нужно повторно проводить сверку всех отчетных документов по вашему складу.

Для более подробного ответа нужно видеть все документы об инвентаризации.

Работодателем нарушены требования статьи 247 Трудового кодекса РФ - не установлена причина возникновения ущерба.

Напишите отзыв на исковое заявление, где изложите все указанные Вами факты. Кроме того, просите суд о проведении экспертизы, поскольку только на основании инвентаризации (её результатов) - решение суда будет весьма спорным.

В соответствии со статьей 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Таким образом, в Вашем случае нужно подавать встречное исковое заявление об обжаловании соответствующий действий работодателя.

Уважаемая надежда, в силу п. 2.8. Приказа Минфина РФ от 13 июня 1995 г. N 49

"Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и

финансовых обязательств" Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально-ответственных лиц.

п. 2.10. Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально-ответственные лица. В конце описи материально-ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение.

Таким образом, инвентаризации должна была проводиться в Вашем присутствии.

Вам необходимо изложить данные обстоятельства в возражении на иск.У вас есть доказательство вашего отсутствия-больничный по беременности и родам. А может эта недостача образовалась за время вашего отсутствия, а не во время вашей работы- пусть докажут.

Кроме того, при уходе в декрет Вы должны были передавать все материальные ценности.

Это все ерунда, Вам доказывать ничего не надо, так как инвентаризация прошла с нарушениями, такие результаты не действительны. Существенным правилом для всех инвентаризаций является то, что отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными. Кроме того, инвентаризация товаров проводится в присутствии материально ответственных лиц. Закон на Вашей стороне.

Порядок проведения инвентаризации и отражение в учете ее результатов регулируется Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Минфина Российской Федерации от 13 июня 1995 года №49 "Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств".

Для проведения инвентаризации руководитель предприятия издает приказ по форме ИНВ-22. Данный приказ регистрируют в Журнале учета и контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации (унифицированная форма № ИНВ –23). Приказ о проведении инвентаризации готовится, как правило, не менее чем за 10 дней до наступления срока проведения инвентаризации.

Для проведения инвентаризаций в организации создаются инвентаризационные комиссии. Это могут быть постоянно действующая инвентаризационная комиссия, рабочая комиссия, разовая комиссия. В организационно-контрольные функции постоянно действующей комиссии входит проведение плановых, а также выборочных инвентаризаций и контрольных проверок товаров в межинвентаризационный период. В течение года, в межинвентаризационный период, в организациях с большой номенклатурой учитываемых ценностей, могут проводиться выборочные инвентаризации материальных ценностей в местах их хранения и переработки.Рабочие комиссии, которые непосредственно проводят плановые инвентаризации материальных ценностей и денежных средств в местах их хранения, участвуют в определении результатов инвентаризации. Они обычно создаются при большом объеме работ или территориальной разобщенности товаров для одновременного проведения инвентаризации. Рекомендуется утверждать рабочие комиссии на весь отчетный год с возложением на них обязанностей по проведению разовых инвентаризаций.

Не так все просто. суд будет рассматривать материалы инвентаризации, представленные администрацией, она же пригласит членов инв. комиссии в суд для подтверждения ее результатов.

При рассмотрении такого дела я особое внимание Ваше обратил на следующее.

С вами заключен договор о бригадной материальной ответственности. Внимательно изучите его и особенно в части обязанностей работодателя. Одним из пунктов договора является обеспечение условий для сохранности тмц.

В суде Ваша задача доказать, что обязательство не выполнено.

Причем, доступ к складу помимо мат отв лиц имели другие лица, ключи от склада были у других лиц, при уходе одного из членов бригады в отпуск или по другим основаниям инвентаризация не проводилась.

И многое другое. Занимайте активную позицию, иначе проиграете дело!