Прошу пояснить, если время переодевания и приема душа после окончания рабочей смены не оговаривается правилами внутреннего трудового распорядка, то с точки зрения законодательства относится оно к рабочему или нет?

Прошу пояснить, если время переодевания и приема душа после окончания рабочей смены не оговаривается правилами

У меня такой вопрос: Входит или нет в рабочее время передевание в рабочую (специальную) одеждуи помывка в душе.

У меня такой вопрос: Входит или нет в рабочее время передевание в рабочую (специальную) одеждуи помывка в душе. В правилах внутреннего трудового распорядка дня предприятия эти вопросы не отражены, за исключением в приложении к Правилам внутреннего трудового распорядка дня записано: Начало смены 08.00; окончание 20.00; время отдыха 12.00-12.30 и 17.00-17.30.

Читать ответы (1)

Время на переодевание в спецодежду - включено ли оно в рабочее время?

Я поняла по ответам, что время на переодевание в спецодежду входит в рабочее время, но если в правилах внутреннего трудового распорядка указано, что смена одежды должна быть заблаговременно до 8-00 (начало работы), а переодеваться и уборка рабочего места надо после 17-00 (окончание работы)

Читать ответы (1)

Включается ли в рабочее время время на переодевание и санитарную обработку?

Входит ли в рабочее время во вредных условиях труда (3.1), время на переодевание спецодежды и сан. обработку? Рабочее время с 7.48 до 16.00. Я должна переодеться и пройти сан. обработку до 16.00 или же после 16.00 в своё личное время? В колдоговоре прописано: Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Разве в иные периоды времени не входит помывка и переодевание?

Читать ответы (5)

Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре

Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать в трудовом договоре начало и окончание рабочего дня, или в договоре можно сослаться на правила внутреннего трудового распорядка предприятия: "Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва для отдыха и питания определяется правилами внутреннего трудового распорядка." Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы включения времени на переодевание и мытье в рабочее время - обязательны ли они в сфере вредных условий труда?

Входит ли в рабочее время время на переодевание в спец одежду, мытье после работы во вредных условиях труда? Если рабочий день начинается с 8 до 18, то работник должен в 8 уже быть переодет в спец одежду, получить задание и уже стоять на своем рабочем месте или он должен только прийти в 8 утра, привести свое рабочее место в состояние готовности и потом начать работу? И в 18.00 он должен положит молоток и только потом идти переодеваться, мыться и т.д? в Коллективном договоре и в правилах внутреннего трудового распорядка это не прописано.

Читать ответы (1)

Право работника аптеки-первостольника на обеденный перерыв при отсутствии замены - законодательство и трудовой договор

Имеет ли право работник аптеки-первостольник на обеденный перерыв при 12 часовом рабочем дне, 2/2, при этом заменить его на рабочем месте некому? В трудовом договоре написано: Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания по графику, установленному правилами внутреннего трудового распорядка, который в рабочее время не включается. Режим рабочего времени работника устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя. И на какие законы можно ссылаться? Заведующая на этот счёт говорит, что нигде не прописан обеденный перерыв и аптека не должна закрываться (рассматриваем случай, когда в аптеке только 1 первостольник и заведующая)

Читать ответы (1)

Какое может быть наказание нарушение правил внутреннего распорядка нахождение на рабочем месте не в свое рабочее время.

Какое может быть наказание нарушение правил внутреннего распорядка нахождение на рабочем месте не в свое рабочее время.

Читать ответы (1)

Ответьти пожалуйста входит ли в рабочее время время передевание, а также помывка в душе?

Ответьте на мой вопрос пожалуиста. Мой муж по профессии фрезировщик. Приезжает на работу на рабочем автобусе в 07-55, сдает на проходной пропуск и заходит на территорию завода. Рабочий день с 8-00. Он работает в спец. Одежде. Передевается каждое утро 10-15 минут, так как на рабочем месте холодно. К станку походит 8-15. Его мастер говорит, что около станка он должен быть в 8-00. И что вопрос передевания моего мужа это его проблема. Ответьти пожалуйста входит ли в рабочее время время передевание, а также помывка в душе? Рабочии день с 8-00 до 17-00. А так же, если он входит на территорию завода без пяти восемь, считается ли это началом рабочего времени или именно его рабочее время начинается около станка? Очень прошу ссылку нормативного акта, если окажется, что переодевание и помывка входят в рабочее время. Потому что его мастер верит только бумаге. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Время на переодевание и принятие душа - обязательно ли для металлургов во вредных условиях труда?

Работаю металлургом во вредных условиях труда, входит ли время на переодевание в спец одежду и принятие душа после смены в рабочее время.

Читать ответы (1)

Включается ли время на переодевание и принятие душа в рабочий график и сколько времени это может занимать?

Входит ли в рабочее время время на переодевание в спецодежду, а по окончанию принятие душа и переодевание? Чему примерно оно должно быть равно? (15,20, 25,... мин.?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59