Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работал по трудовому договору когда должен быть расчет у меня.

25.11.2013, 17:52
• г. Ярославль

Я работал по трудовому договору когда должен быть расчет у меня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

согласно трудового договора

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Читать ответы (2)
Светлана
19.06.2011, 22:47

Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы

Я работаю по срочному трудовому договору. Договор был заключен на 2 месяца, и заканчивается 5 июля. В трудовом договоре прописана конкретная сумма зарплаты за месяц - 40 т.р., т.е. за два 80 т.р. На сегодняшний день выплатили лишь аванс за май. Когда мне обязаны предоставить полный расчет после окончания трудового договора?
Читать ответы (2)
Оксана
19.04.2012, 16:25

Может ли директор уволить, если не подпишу соглашение о внутрехозяйственном расчете заработной платы?

Я работаю по трудовому договору и сегодня нам раздали соглашение к трудовому договору что начисления заработной платы и расчет будут производится по внутрехозяйственному расчету имеет ли директор такое право если в трудовом договоре указано что мы получаем оклад и если я не подпишу то я буду уволена он это может сделать и на каком основании. Хочу узнать может это соглашение быть правомерное и может директор уволить если я не подпишу это соглашение.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.04.2009, 16:35

Кто должен отчислять денежные средства в пенсионный фонд и в соцстрах.

Работаю по трудовому договору на индивидуального предпринимателя. В трудовом договоре зарплата составляет 3126 рублей. Должен ли предприниматель оплачивать больничный и отпускные? Кто должен отчислять денежные средства в пенсионный фонд и в соцстрах.
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.06.2015, 18:20

Как быть, если директор кафе не выплачивает деньги по уволенным сотрудникам

Работал в кафе по трудовому договору! Выплатили аванс! Не нашел общего языка с директором! Она меня уволила устно! Сказала позвоню когда будет расчет! По телефону отказала в выплате денег! У нее остался договор! Что делать.
Читать ответы (1)
Наталья
10.12.2015, 11:48

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Дмитрий леонидович
30.07.2014, 19:00

Как получить свои деньги, если работодатель отказывается выплатить расчет без трудового договора?

Работодатель невыплачивает расчет. Работал по трудовому договору. Договор находился в рабочей машине и пропал и теперь работодатель утверждает что никакого договора небыло и невыплачивает расчет Что можно сделать чтоб получить свои деньги.
Читать ответы (1)
Камыш Диана Владимировна
04.08.2016, 15:01

Срок выплаты расчета при увольнении по собственному желанию по трудовому договору

Скажите пожалуйста в какой срок работодатель должен выплатить расчет при увольнении по собственному желанию, если работала по трудовому договору?
Читать ответы (2)
Наталия
16.10.2019, 12:14

Регулирование нагрузки преподавателя в трудовом договоре по хозяйственному расчету

Необходимо ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору по хоз. расчету, если практически ежемесячно меняется нагрузка у преподавателя. (Есть еще обычный трудовой договор). Возможно ли регулирование нагрузки только приказом, если да-как правильно отобразить в трудовом договоре по хоз. расчету.
Читать ответы (1)
Елена
21.04.2017, 21:58

Нарушение трудового договора - работодатель не выплатил основную часть зарплаты до 24.03.2017

Срочный трудовой договор действовал с 27.02.2017 по 24.03.2017. В договоре указано, что выплаты производятся - до 30 числа текущего месяца (аванс), до 20 числа последующего месяца (основная часть). Работа по договору завершена. Когда должен был быть произведен расчет - в последний день действия договора (24.03.2017)? По состоянию на 21.04.2017 работодатель основную часть зарплаты не выплатил.
Читать ответы (6)