Сегодня оспаривал выговор в районном суде, делал упор на то что работодатель забыл взять объяснительную перед вынесением выговора, а потом задним числом составил акт об отказе дать объяснительную. Причем время и место его составления затрудняются пояснить, в суде все подписанты акта ссылаются что объяснительную затребовали по телефону, хотя должны были предъявить письменное требование. Но в течении двух дней меня мой непосредственный начальник не смог увидеть, с его слов. Судья все послушала, диктофонная запись у нее на компьютере не пошла, а на записи как раз запись разговора с моим начальником в этот день, когда я типа отказался, предоставить объяснительную. Наверно нужно нанимать адвоката.

Пригласите очного адвоката, он поможет защитить Ваши интересы в суде.

Оспаривание выговора в районном суде - доказательства злонамеренности работодателя и необходимость найма адвоката

Оспаривая решение районного суда, работник пытается доказать ложность показаний свидетелей в областном суде

Вынесли выговор, забыли взять с меня объяснительную, я подал жалобу в трудовую, работодатель состряпал акт об отказе дать объяснительную, в итоге трудовая отказала. Дальше подал в суд, ответчик привел свидетелей в суд, которые подтвердили что я отказался предоставить объяснительную по телефону, потому что найти меня в течении дня не могли, хотя я был в офисе в течении всего дня, только выезжал на час по служебным делам и на обед, все остальное время я был в офисе и общался с людьми которые подписали акт. Имею две диктофонные записи, первая через три минуты после звонка, с моим начальником который мне звонил и якобы требовал объяснительную, вторая после обеда с начальником безопасности, который подписал акт. Судья районного суда оставила выговор, как теперь в областном суде доказать что свидетели лжесвидетельствуют?

Читать ответы (1)

Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде

Перед запись разговора работник не предупреждал о записи ссылается, что сам был не в курсе о записи. Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. В разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его. Так же на записи звонок сотрудника отдела кадров другому сотруднику компании о том что работник не будет предъявлять больничный и уволится задним числом и проставит дату увольнения задним числом. Теперь вопрос. Законность такой аудио записи, ответственность работнику за такую запись в суде о восстановлении на работе, и принимают такую запись как доказательство что работодатель уволил задним числом сотрудника.

Читать ответы (2)

Нарушения процедуры взыскания - Как доказать свою правоту перед областным судом и отменить выговор?

Сегодня ходил к адвокату, посмотрела приказ о выговоре, сказала не пойму почему выговор не отменили если нарушена процедура наложения взыскания, объяснительная не взята ст. 193 нарушена. После проверки трудовой инспекции в деле появился подложный акт об отказе дать объяснительную, свидетели все заинтересованные лица подтверждают что акт был составлен после затребования объяснительной по телефону. Почему судья районного суда взяла на себя ответственность и не отменила выговор, как доказать в областном суде свою правоту, а то может и туда денег занесут, и как тогда быть?

Читать ответы (1)

Если пробовать восстанавливаться через суд

У меня вышел конфликт с начальником. Начальник вынес мне выговор. Там написано, что его зам написал на меня докладную (докладную позже и правда написали задним числом) от объяснительной я отказалась (по их составленному акту) и от подписи приказа тоже отказалась и тоже составили акт. Хотя меня никто ни с чем не знакомил. В итоге увольнение. Если пробовать восстанавливаться через суд, то суд вызовет для показаний и директора и его замов которые подписывали акты или придет юрист фирмы, который вообще ни при делах, и скажет, что все так и было как в актах? И именно, то что я, типа отказалась от всего и они составили акты, это я, по закону, должна была именно в присутствии всех подписавших акт отказаться или одного кого-нибудь, а остальные просто подписать? Большое спасибо! Большое спасибо!

Читать ответы (2)

Незаконные действия на предприятии - отказ в ознакомлении с актами и приказами о наказании

Выйдя с больничного меня заставили написать объяснительную по поводу проведенной во время моей болезни и в моё отсутствие проверки вышестоящим руководством предприятия, хотя во время моей болезни меня замещал мой заместитель. Написав объяснительную, в которой я указал все факты пересдачи документации и полномочий своему заместителю, начальству она не понравилась, и мне предложили написать вторую только под диктовку. Писать я естественно отказался, на что был составлен Акт об отказе писать мной вторую объяснительную. Мне объявили устно выговор, затем выговор оформили письменно и не дали с ним ознакомится. На сколько это законно и есть ли сроки в ознакомлении с приказом о наказании. Ведь я не видел не акта о моем отказе, не приказа о наказании. О выговоре я узнал со слов своего начальника. Есть ли сроки для ознакомления или они просто составят документ какой либо и всё будет законно. За раннее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Выговор по актам без объяснительной записки - возможно ли оспорить приказ?

Мой начальник составил на меня акты об отсутствии на рабочем месте в течении двух рабочих дней, но объяснительную не затребовал. Я после ознакомления с актами сам написал докладную записку директору о подтасовках при составлении актов и сути дела. Несмотря на приложенную к докладной справку о посещении врача и непризнании отсутствия в течении всего рабочего дня, мне объявили выговор по основаниям изложенных в актах. Приравнивается ли моя докладная к объяснительной? Хочу оспорить приказ.

Читать ответы (1)

В разговоре на записи понятно примерно в какое время, когда и кем ведется разговор.

Суд мне разрешил представить аудиозапись как доказательство. Но я могу только принести распечатку из лицевого счёта номера мобильного телефона с которого была сделана запись телефонного разговора. На сколько велики мои шансы? В разговоре на записи понятно примерно в какое время, когда и кем ведется разговор. Называются имена и даты.. вообщем при желании можно всё что нужно услышать. Качество записи отличное.

Читать ответы (2)

Сокращение по штату без моего согласия и вопросы о периоде действия - обязаны ли они уведомить и составить акт?

День добрый... показали уведомление о сокращении по штату я его не подписал потом без меня составили акт об отказе от подписи задним числом... с какого числа будет считаться период... должны ли были меня уведомить об составлении акта... спасибо...

Читать ответы (2)

Как добиться прослушивания диктофонной записи в гражданском суде?

У меня есть диктофонная запись, которая подтверждает мою позицию на гражданском суде. Я принесла диктофон в зал суда, и подала судье ходатайство о приобщении диктофонной записи к делу. В ходатайстве приведена полная распечатка разговора. Адвокат противоположной стороны выдвинул возражение о приобщении записи к делу. Судья мое ходатайство приобщила, а запись прослушивать отказалась. Что мне делать, чтобы судья прослушала запись на следующем заседании?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оспаривание выговора в районном суде - доказательства злонамеренности работодателя и необходимость найма адвоката

Брянск - онлайн услуги юристов