Юлия
26.10.2016, 22:30
Расторжение договора - Что делать, если сотрудник сообщает о беременности после принятия на работу в бюджетную организацию?
Читать ответы (3)
Работница, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, может после отпуска поработать 1 день и уволиться, если заявление за 2 недели до этого написано.
Уважаемая Ната если срок заявления истек в последний день отпуска и Вы после отпуска отработали один день,то это означает аннулирование 14 дневного срока. Придется по новой подавать заявление..Если 14 дней истекает в первый день работы,то можете уволиться
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация
