Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я как ИП оформить работника задним числом и какие штрафы меня ждут.

27.11.2013, 11:03
• г. Коломна

Могу ли я как ИП оформить работника задним числом и какие штрафы меня ждут

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Семён
23.02.2017, 12:49

Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде

Перед запись разговора работник не предупреждал о записи ссылается, что сам был не в курсе о записи. Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. В разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его. Так же на записи звонок сотрудника отдела кадров другому сотруднику компании о том что работник не будет предъявлять больничный и уволится задним числом и проставит дату увольнения задним числом. Теперь вопрос. Законность такой аудио записи, ответственность работнику за такую запись в суде о восстановлении на работе, и принимают такую запись как доказательство что работодатель уволил задним числом сотрудника.
Читать ответы (2)
Елена Колнстантиновна
21.08.2017, 01:01

Необходимость отмены приема работника задним числом и проблемы с начислением заработной платы - советы по действиям работодателя

Руководство требует отменить прием работника в период простоя задним числом, не знают как работнику начислять заработанную плату, что делать.
Читать ответы (1)
Светлана
10.11.2014, 20:24

Действия работника при отказе работодателя оплачивать больничный и предложении уволиться задним числом

Как быть если работодатель не хочет оплачивать больничный, мотивируя тем что якобы работник не болел и предлагает уволиться задним числом, отстранив работника от работы. Действия работника.
Читать ответы (4)
Белоус Мария Викторовна
06.11.2018, 14:49

Мое руководство хочет оформить человека задним числом по договору подряда, чем это чревато, какие возможны штрафы?

Мое руководство хочет оформить человека задним числом по договору подряда, чем это чревато, какие возможны штрафы?
Читать ответы (1)
Александр
30.10.2015, 21:52

Начальство инициирует подписание задним числом документов и перекладывает вину на работника.

Работник газового участка, под давлением начальства, выполнял работу с нарушениями правил по технике безопасности, в итоге случился пожар, пострадало имущество клиентов. Начальство требует подписать бумаги, наряд-допукс на выполнение газоопасных работ, задним числом, и свалить всю вину на работника? Подскажите какие действия предпринять работнику?
Читать ответы (2)
Игорь
27.05.2011, 11:23

Как избежать штрафа за несвоевременную регистрацию работника в ФСС и не нарушить законодательство ПФР?

Я как ИП-работодатель не успел зарегистрировать работника в 10-дневный срок в ФСС (грозит штраф 20000 руб) Как избежать штрафа? Трудовой Договор зарегистрирован в ПФР 04.04.11.Работник согласен его расторгнуть и перезаключить, чтобы избежать штрафа в ФСС, но как избежать несоответствия с ПФР? Можно ли расторгнуть договор задним числом с уведомлением в ПФР?
Читать ответы (1)
Ольга
05.09.2022, 08:28

Скажите пожалуйста может ли работодатель (ИП), оформить работника задним числом без согласия самого работника, и без его подписи?

Скажите пожалуйста может ли работодатель (ИП), оформить работника задним числом без согласия самого работника, и без его подписи?
Читать ответы (3)
Раиса
12.11.2013, 08:52

Вопросы сокращения работника - возможно ли уведомить задним числом и когда следует сообщить службе занятости?

Можно ли задним числом уведомить работника о сокращении, если работник согласен подписать этот документ. Когда работодатель обязан уведомить службу занятости о сокращении работника.
Читать ответы (1)
Ирина
27.04.2010, 10:02

Уволить задним числом?

В каких случаях работника можно уволить задним числом.
Читать ответы (1)