Может ли он оформить эти выплаты как материальную помощь?

• г. Москва

Здравствуйте! Я - мама двоих детей ( одинокая мама). Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет (младшей 1,7). Мой работодатель готов ежемесячно помогать мне материально до того момента времени, когда я смогу выйти на работу. Подскажите, пожалуйста, как он может законно это оформить, т.е. на основании каких законов и нормативных актов он может осуществить свои намерения? Может ли он оформить эти выплаты как материальную помощь? И на какую сумму?

Заранее спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов