Правомерны ли действия генерального директора и как решить задержку выплаты зарплаты?

27.11.2013, 22:50

• г. Калининград

Господа юристы! Муж работает на стройке мастером, в день когда он заболел и находился в больнице с пневмонией произошла кража инструмента со стройки. Ключи от помещения с инструментами имеют три человека. Ген.директор решил вычесть сумму убытков со всех троих. Правомерны ли его действия? И еще зарплату до сих пор не выдали, так как ген. директор уехал отдыхать и сказал не выдавать з/п. Все остальные работники з/п получили. Задержка уже составляет 15 дней. Какие действия предпринять? Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сладков А В 4.9

27.11.2013, 23:41,

г. Калининград

Имеется ли трудовой договор в письменном виде? Как выплачивалась зарплата - в белую?

Если Да, то обращайтесь в прокуратуру, трудинспекцию, суд.

Взыскание ущерба возможно только в случае установления вины работника в причинении ущерба или наличия договор о материальной ответственности

Если муж был устроен неофициально, то придется доказывать не только размер заработной платы, но и сам факт работы. Доказательства могут быть разные, в том числе и показания свидетелей.

В любом случае, Вы должны понимать:

Если проглотите это сейчас - такие же случае могут возникать и дальше

Если начнете добиваться правды - рано или поздно с этой работой придется распрощаться.

Решать Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли действия генерального директора и как решить задержку выплаты зарплаты?

Калининград - онлайн услуги юристов