Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с работодателем после предоставления справки на установленную сессию - как действовать?

28.11.2013, 06:43
• г. Омск

Работаю в филиале крупной сети тц 5 месяцев, Предоставил справку-вызов на установленную сессию 5 курс, первое, высшее, справку забрали заявление, дальше управляющего отдела не сдвинулось, зам директора - предложили выор между увольнение за прогулок и работой, за прогулок 5 дней до конца сессии предложили отпуск 14 дней в аванс так как не прошло полгода с момента трудоустройства, итог отчислен, сейчас работа 14 часов за прогул 3 дня свадьбы которых тоже отказали, под угрозой увольнения + штраф 50% от оклада! Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращаться в инспекцию по труду и потом в суд.

Спросить

Обратитесь в прокуратуру района по месту нахождения ТЦ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги