Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои интересы при увольнении без предварительного уведомления о ликвидации предприятия

28.11.2013, 12:11
• г. Белорецк

На предприятии идет увольнение сотрудников, в связи с ликвидацией и передачей оного под ведомство другого города, уведомление заранее небыло предоставлено, день в день принесли бумагу о расторжении договора якобы по согласованию с работником, но с мамой ничего не согласовывали, ей до пенсии 10 мес. по сокращению увольнять ее не хотят, а хотят чтобы ушла по собственному, но если она подпишет эту бумагу то вопрос о досрочной пенсии будет закрыт. Объясните пожалуйста как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Ваша мама не напишет заявление на увольнение по собственному желанию,то ее придется увольнять по сокращению.А увольнение по сокращению,когда Вашей маме 10 месяцев до пенсии дает право на досрочный выход на пенсию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России