Мой начальник требует, чтобы я это время оформляла в счет отпуска или за свой счет.
Я работаю в ЗАО, в данный момент я жду ребенка и мне нужно периодически ходить на сдачу анализов и к специалистам. Данные походы у меня получаются в рабочее время, т.к. в выходные и поздно вечером поликлиники не работают. Мой начальник требует, чтобы я это время оформляла в счет отпуска или за свой счет. Скажите, пожалуйста, правомочно ли это? Заранее благодарна вам за ответ.
По идее, Вы можете сами, по своему заявлению, взять отпуск по беременности и родам (70 календарных дней до родов, ст. 255 ТК РФ). Но принудить Вас уйти в отпуск Ваш начальник не сможет. Отпуск - это Ваше право, а не обязанность. А реализация любого права является исключительным продуктом воли правообладателя, т.е. Вас. Уволить Вас, пока Вы беременны, уволить Вас тоже не смогут (ст. 261 ТК РФ).
СпроситьПо идее, Вы можете сами, по своему заявлению, взять отпуск по беременности и родам (70 календарных дней до родов, ст. 255 ТК РФ). Но принудить Вас уйти в отпуск Ваш начальник не сможет. Отпуск - это Ваше право, а не обязанность. А реализация любого права является исключительным продуктом воли правообладателя, т.е. Вас. Уволить Вас, пока Вы беременны, тоже не смогут (ст. 261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Оставить ребенка в садике - повлияет ли это на выплаты декретных?

Требование от поликлиники о предоставлении справки о посещении женской консультации во время беременности и родов
Скажите, пожалуйсто, на основании какой статьи ТК РФя могу настаивать на оформлении учебного отпуска.
Сейчас в организации идет сокращение, имеет ли право руководитель сократить меня?
Отказ начальника в отпуске и принятие собственных решений - правомерно ли это?
Права беременных женщин на работе - отпуск, прием в поликлинике, возможность посещения дамской комнаты и другое
Возможность оформления отпуска за счет матери-одиночки - обязанности работодателя
